Leiter Institut für Theologie - Diakonie - Ethik (w/m/d)

Wir leben Innovation aus Tradition und kümmern uns ganzheitlich um Menschen in allen Lebenslagen. Unser AGAPLESION Institut für Theologie – Diakonie – Ethik stellt dabei sicher, dass unsere christlich-diakonische Unternehmenskultur nach innen und außen gelebt und weiterentwickelt wird. Sie möchten Tradition mit uns neu gestalten? Wir suchen einen Institutsleiter (w/m/d) mit Mut, Kreativität, Vernetzungskompetenz und Leidenschaft für theologische und ethische Themen. Stärken Sie mit uns eine moderne und inklusive Unternehmenskultur auf dem Fundament des christlichen Glaubens.

Aufgabenbeschreibung

• Leitung des AGAPLESION Instituts für Theologie – Diakonie – Ethik
• Förderung und Weiterentwicklung der Tradition und diakonischen Identität von AGAPLESION in enger Zusammenarbeit mit Gesellschaftern und Aktionären
• Erstellung von Stellungnahmen und Beratung des Vorstands in theologischen, diakonischen und ethischen Fragen im Kontext von Medizin und Pflege
• Kontinuierliche Weiterentwicklung des Leitbildes und der Kernwerte des Konzerns
• Konzeption und Durchführung von Fortbildungen und Veranstaltungen zu Themen der Theologie, Diakonie und Ethik
• Bearbeitung von Grundsatzfragen der Theologie, Diakonie und Ethik
• Leitung des AGAPLESION Expertenboards Seelsorge
• Vernetzung mit Kirchen und Diakonie auf regionaler und nationaler Ebene

Voraussetzungen

• Abgeschlossenes Studium der Theologie und Ordination
• Promotion erwünscht
• Mehrjährige Berufserfahrung in leitender Position
• Netzwerkkompetenz
• Teamführungskompetenzen
• Beratungskompetenz und Werteorientierung
• Wertschätzung, Toleranz und Solidarität
• Mut, Entscheidungsfreude und Kreativität

Wir bieten

• Vielseitige Tätigkeit bei einem „Leading Employer“ (2018-2024)
• Familienfreundliches hybrides Arbeitsmodell (bis zu 3 Tage mobiles Arbeiten) und flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit)
• Strukturierte Onboarding-Reise und gelebte Feedbackkultur
• Entwicklungsmöglichkeiten, Hospitationen und Weiterbildungsangebote
• Betriebliche Altersvorsorge und finanzielle Unterstützung für Kinderbetreuung und Pflege von Angehörigen
• 39h-Woche und 30 Urlaubstage im Jahr
• Zahlreiche Corporate Benefits & Mitarbeiterangebote bei Top-Marken
• Spaß bei der Arbeit und regelmäßige gemeinsame Team-Events

Bewerbung

Bitte bewerben Sie sich online und nutzen Sie dafür unser Bewerbungsformular.