Leiter (m/w/d) Rettungsdienst Pfalz

Ja, auch in harten Berufen zählen die Softskills. Teamgeist und Entschlossenheit stehen bei unserer Arbeit im Rettungsdienst ganz weit oben. Wenn es schnell gehen muss, sind ein kühler Kopf und ein warmes Herz entscheidend. Deshalb suchen wir Menschen, die beides mitbringen. Die beherzt anpacken und zugleich die Fürsorge für sich selbst wichtig nehmen, um langfristig für andere da sein zu können. Wir stärken Ihnen den Rücken und geben Ihnen die Stabilität, die Sie im Einsatz brauchen. Wir sind eine große Hilfsorganisation mit Hauptsitz in Berlin. Zu unseren Aufgaben zählen u. a. Rettungs- und Sanitätsdienst, Pflegeangebote, Katastrophenschutz, soziale Dienste sowie die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen. Weitere Informationen zu Einstiegsmöglichkeiten, Perspektiven und wie wir arbeiten: johanniter.de/karriere

Arbeitgeber: Johanniter-Unfall-Hilfe e.V.

Stellenart: Stelle für Fachkräfte

Arbeitsfeld: Pflege / medizinische Versorgung

Stellenumfang: Vollzeit

Befristung: unbefristet

Arbeitsort: Sternstraße 195, 67063 Ludwigshafen am Rhein

Das erwartet Sie

In Ihrem Arbeitsalltag:

• Führung mit Verantwortung: Sie übernehmen die fachliche und organisatorische Leitung des Rettungsdienstes in der Pfalz. Zudem sind Sie zentrale Ansprechperson für Mitarbeitende, Führungskräfte sowie interne und externe Partner.
• Qualität und Weiterentwicklung: Die kontinuierliche Weiterentwicklung von Prozessen, Standards und Konzepten liegt in Ihrer Verantwortung. Dabei stellen Sie eine hohe Versorgungsqualität sowie die Einhaltung gesetzlicher und organisatorischer Vorgaben sicher.
• Mitarbeitende im Fokus: Von der Personalführung über die Begleitung von Entwicklungsgesprächen bis hin zur Förderung von Qualifizierungsmaßnahmen schaffen Sie die Rahmenbedingungen für ein starkes und motiviertes Team.
• Organisation und Einsatzsteuerung: Sie begleiten die Dienst- und Ressourcenplanung inklusive Budgeterstellung, koordinieren operative Abläufe und sorgen gemeinsam mit Ihrem Team für einen reibungslosen Rettungsdienstbetrieb.
• Schnittstellenmanagement: Die Zusammenarbeit mit Behörden, Leitstellen, Kliniken sowie internen Fachbereichen gestalten Sie aktiv und vertreten den Rettungsdienst professionell nach innen und außen.
• Mitgestaltung und Innovation: Neue Ideen, moderne Versorgungsansätze und digitale Lösungen bringen Sie aktiv ein und entwickeln den Rettungsdienst gemeinsam mit Ihrem Team kontinuierlich weiter.

In unserer Organisation:

• Gestaltungsspielraum: Bringen Sie Ihre innovativen Ideen ein und gestalten aktiv Prozesse und Strukturen mit.
• Rettungsfahrzeuge auf neuestem Stand: Unsere Fahrzeuge sind mit rückenschonender und modernster Technik ausgestattet.
• Dienstkleidung: Sie erhalten Polos, Sweater und Jacken für Ihren Arbeitsalltag.
• Familiäres Umfeld: Es erwarten Sie kurze Kommunikationswege, ein kollegiales und starkes Team.

Bei uns als Arbeitgeber:

• Gestalten Sie aktiv Ihr Wohlbefinden mit EGYM Wellpass: Unlimitiert und so wie es für Sie passt. Für nur 34,90€ monatlich können Sie viele Sport-, Wellness- und Freizeitangebote jederzeit nutzen.
• Gesundheit im Blick: Mit unserem betrieblichen Gesundheitsmanagement bieten wir Ihnen z. B. professionelle Massagen an – bezahlt von den Johannitern und ganz bequem während Ihrer Arbeitszeit.
• Langfristig stabiler Arbeitsplatz: Profitieren Sie von unbefristeten Arbeitsverträgen und einer bundesweiten Organisation, die gemeinsam Krisenzeiten meistert.
• Weiterbildungsmöglichkeiten: Wir übe

Das zeichnet Sie aus

• abgeschlossene Ausbildung als Rettungssanitäter (m/w/d) oder Notfallsanitäter (m/w/d) sowie rettungsdienstliche Führungsqualifikation oder entsprechende Führungserfahrung
• Führungskompetenz: Mitarbeitende zu motivieren und zu entwickeln
• Organisationstalent und Kommunikationsstärke
• Verantwortungsbewusstsein und Loyalität
• sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Führerschein B und C1

Das bieten wir Ihnen

• Zusatzurlaub für Nachtarbeit
• Möglichkeit der Entgeltumwandlung
• betriebliches Gesundheitsmanagement
• Zuschläge für Überstunden
• betriebliche Altersvorsorge
• Fort- und Weiterbildungen
• Mitarbeitendenvorteilsprogramm
• Kaffee, Tee & Wasser
• Mitarbeitendenfeste
• Zuschläge für Arbeit an Sonn- und Feiertagen
• attraktive Vergütung
• 13. Monatsgehalt
• 30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche
• Zuschläge für Schicht- und Wechselschicht
• Fahrrad-Leasing
• Vergütungserhöhung aufgrund von Betriebszugehörigkeit

Das sollten Sie noch wissen

Im Sinne der Gleichstellung und Chancengleichheit aller Mitarbeitenden begrüßen wir alle Bewerbungen von Interessierten, unabhängig von deren kultureller, religiöser und sozialer Herkunft, Geschlecht, Alter, Behinderung oder sexueller Identität.

Bewerbung

Bitte bewerben Sie sich online und nutzen Sie dafür unser Bewerbungsformular.