Leitung Controlling (w/m/d), Ref. 130/24

Seit 135 Jahren steht der Mensch mit seinen individuellen Bedürfnissen im Mittelpunkt der Arbeit der Pfeifferschen Stiftungen in Magdeburg.

Als diakonischer „Allrounder“ in Sachsen-Anhalt haben die Stiftungen einiges zu bieten: Dazu zählen neben zwei Krankenhäusern und einem MVZ zahlreiche Einrichtungen der ambulanten und stationären Alten- und Behindertenhilfe, eine einzigartige Hospiz- und Palliativversorgung sowie eine eigene Dienstleistungsgesellschaft.

Arbeitgeber: Pfeiffersche Stiftungen zu Magdeburg-Cracau

Stellenart: Stelle für Führungskräfte

Arbeitsfeld: Verwaltung / Verband / Organisation

Stellenumfang: Vollzeit

Arbeitsort: Pfeifferstraße 10, 39114 Magdeburg

Hier bringen Sie sich ein

  • Sie übernehmen die Leitung und kontinuierliche Weiterentwicklung des Bereichs Controlling
  • Sie führen und fördern Ihr Team durch fachliche und persönliche Weiterentwicklung und stärken interprofessionelle Kompetenzen
  • Sie verantworten das strategische und operative Kosten-, Leistungs- und Erlöscontrolling und steuern Budgetierungsprozesse sowie das Berichtswesen
  • Sie erstellen die Liquiditätsplanung, Monats- und Quartalsabschlüsse, wirken beim Jahresabschluss mit und übernehmen die Wirtschafts-, Investitions- und Rentabilitätsplanung
  • Sie entwickeln das BI-System TIP HCe weiter, optimieren die Datenqualität und schaffen die Basis für fundierte Entscheidungen
  • Sie analysieren Geschäftsprozesse, identifizieren Optimierungspotenziale und geben Empfehlungen zur Effizienzsteigerung
  • Sie beraten die Geschäftsführung und Bereichsleitungen zu strategischen, finanziellen Themen und bereiten die Budgetverhandlungen mit Kostenträgern vor

Wir wünschen uns von Ihnen

  • Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, Wirtschaftswissenschaften oder einen vergleichbaren Studiengang mit Schwerpunkt Controlling/Finanzen
  • Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung im Krankenhaus-Controlling mit und haben Führungserfahrung in der Leitung und Entwicklung von Teams
  • Sie fördern aktiv Veränderungsprozesse und gestalten diese im Sinne der Unternehmensziele mit Ausdauer und Zielorientierung
  • Sie analysieren komplexe Sachverhalte präzise und arbeiten strukturiert sowie ergebnisorientiert
  • Sie überzeugen durch hohe Sozialkompetenz, kommunizieren klar und wirken konstruktiv im Team; dabei bleiben Sie auch in anspruchsvollen Situationen belastbar und lösungsorientiert
  • Sie arbeiten selbstständig, eigenverantwortlich und bringen aktiv Ideen zur Optimierung von Arbeitsprozessen ein

Darauf können Sie sich freuen

  • eine Kultur, die Willkommen heißt und Anerkennung lebt
  • eine attraktive Vergütung gemäß der Arbeitsvertragsrichtlinien der Diakonie Mitteldeutschland (AVR EKM)
  • eine Jahressonderzahlung, Kinderzuschlag und betriebliche Altersvorsorge
  • 31 Tage Erholungsurlaub und zusätzliche freie Tage am 24. und 31. Dezember
  • vermögenswirksame Leistungen und einen Krankengeldzuschuss
  • Zugang zu internen und externen Fort- und Weiterbildungsangeboten
  • Betriebliche Gesundheitsförderung mit kostenfreien Vorsorge- und Kursangeboten
  • attraktive Sonderkonditionen in ausgewählten Fitness-Studios
  • umweltfreundlich unterwegs mit unserem Dienstrad-Leasing

Im Vorfeld bieten wir Ihnen die Möglichkeit einer Hospitation an, sodass Sie sich ein umfassendes Bild unserer Einrichtung und Ihrer zukünftigen Kolleginnen und Kollegen machen können.

Die Tätigkeit wird in Vollzeit (39 Stunden/Woche) ausgeübt und ist unbefristet zu besetzten.

Kontakt

Pfeiffersche Stiftungen zu Magdeburg-Cracau
Pfeifferstr. 10
39114 Magdeburg
Deutschland
https://www.pfeiffersche-stiftungen.de/

bewerbungen@pfeiffersche-stiftungen.de 0391 8505 115

Bewerbung

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