Leitung Flexiblen Hilfen & Verwandtenpflegefamilienberatung m/w/d

Wir sind die Diakonie Ruhr-Hellweg – der evangelische Wohlfahrtsverband vor Ort. Tag für Tag begleiten wir Menschen durch Höhen und Tiefen: Über 1.000 Kolleginnen und Kollegen setzen sich an 59 Standorten für andere ein. Das ist eine Arbeit mit Sinn.

Die unbefristete Stelle ist ab sofort mit einem Stellenumfang von 30,00 bis 39,00 Wochenstunden

im Fachbereich Bildung und Erziehung mit Dienstsitz in Hamm zu besetzen.

Arbeitgeber: Diakonie Ruhr-Hellweg e.V.

Stellenart: Stelle für Hochschulabsolventen, Stelle für Führungskräfte

Arbeitsfeld: Bildung / Erziehung

Stellenumfang: Vollzeit

Befristung: unbefristet

Arbeitsort: Südstraße 29, 59065 Hamm

Aufgabenbeschreibung

Diese Aufgaben warten auf Sie:

Leitung des Teams der Flexiblen Hilfen und Verwandtenpflegefamilienberatung in Hamm/ Ahlen/ Beckum

Fachliche Begleitung des Teams in pädagogischen Prozessen

Wirtschaftliche Steuerung

Konzeptionelle Weiterentwicklung der Einzel- & Gruppenangebote der Flexiblen Hilfen & Verwandtenpflegefamilienberatung

Einbringen Ihrer innovativen Ideen die Kinder- und Jugendhilfe neu zu denken und gemeinsam mit dem Team zu gestalten

Enge Zusammenarbeit mit den Leitungen der Flexiblen Hilfen in Soest und Lippstadt sowie der Fachbereichsleitung

Enge Zusammenarbeit und Vernetzung mit Jugendämtern und Netzwerkpartner*innen

Repräsentation des Trägers bzw. des Fachdienstes bei Gremien sowie Veranstaltungen

Voraussetzungen

Das bringen Sie mit:

Fach-, Hochschulabschluss in Sozialpädagogik / Soziale Arbeit (BA, MA, Diplom)

Einschlägige Berufserfahrung in der Kinder- & Jugendhilfe

Erfahrung in der Führung von Mitarbeitenden & betriebswirtschaftlichem Know-How

Lust & Motivation die Kinder- & Jugendhilfe neu zu denken und ihre innovativen Ideen wachsen zu lassen

Sie identifizieren sich mit den Zielen der Diakonie

Wir bieten

Als Arbeitgeber haben wir viel zu bieten:

Wir zahlen nach dem Top Tarif BAT-KF (12 Monatsgehälter + Jahressonderzahlung) und damit überdurchschnittlich gut

Wir bieten sichere Arbeitsplätze mit sicherer Gehaltsentwicklung und tariflichem Kündigungsschutz für langjährige Beschäftigte

Jede Idee ist willkommen. Alle Mitarbeitenden können durch unser Ideenmanagement aktiv unsere Diakonie mitgestalten

Mit 30 Tagen Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche) gibt es bei uns reichlich Zeit, um auszuspannen und neue Energie zu tanken. Sonderurlaubstage gibt es zum Beispiel, wenn Sie zum Kirchentag fahren oder Ihr Kind Konfirmation feiert

Weitere Informationen

• Anhang 1
• Anhang 2