Leitung für die Kindertageseinrichtung (w/m/d)_25-01

Der Ev. Kirchenkreis Dortmund als Träger von aktuell 68 Tageseinrichtungen für Kinder sucht zum 01.08.2025 für den Ev. Kindergarten Gänseblümchen, Obere Brinkstr. 4a in Dortmund eine

Leitung für die Kindertageseinrichtung (m/w/d).

Der „Ev. Kindergarten Gänseblümchen“ ist eine Einrichtung mit derzeit 65 Betreuungsplätzen in drei Gruppen für Kinder im Alter von zwei Jahren bis zur Einschulung.

Es handelt sich um eine Vollzeitstelle (derzeit 39 Wochenstunden). Die Stelle ist nach Entgeltgruppe SE 15 BAT-KF bewertet. Die Besetzung erfolgt unbefristet und der Arbeitsort ist Dortmund-Mitte.

Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellten sind erwünscht.

Arbeitgeber: Ev. Kirchenkreis Dortmund

Stellenart: Stelle für Fachkräfte, Stelle für Führungskräfte

Arbeitsfeld: Bildung / Erziehung

Stellenumfang: Vollzeit

Befristung: unbefristet

Arbeitsort: Obere Brinkstraße 4A, 44141 Dortmund

Eintrittsdatum: 01. August 2025

Bewerbungsfrist: 12. Februar 2025

Ihre Aufgaben:

· Personelle, fachlich-inhaltliche und wirtschaftliche Steuerung der Kindertageseinrichtung

· Entwicklung, Fortschreibung und Umsetzung des pädagogischen Konzeptes mit dem gesamten pädagogischen Team, sowie des Kinderschutzkonzeptes und der Qualitätsstandards nach dem BETA-Gütesiegel

· Gestaltung und Strukturierung des KiTa-Jahres in enger Kooperation mit den Kindern, der Gemeinde, dem Team und den Familien

· Entwicklung einer gesundheitsförderlichen und partizipativen (Mitarbeiter*innen-)Führung

· Aktive Planung und Gestaltung der Erziehungspraxis und der Zusammenarbeit mit Familien

Ihr Profil:

· Studium der Sozial- oder Kindheitspädagogik; ein vergleichbares Studium aus dem sozialen Bereich oder eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in mit einschlägiger mindestens zweijähriger Berufserfahrung in der Elementarpädagogik

· Erfahrungen als stellvertretende Leitung oder Abwesenheitsvertretung sind von Vorteil

· Klare pädagogische Grundhaltung, die sich mit den Werten der evangelischen Kirche deckt

· Ausgeprägte Motivations-, Verantwortungs- und Organisationsbereitschaft

· die Bereitschaft, sich mit den Zielen der gemeinsamen Trägerschaft zu identifizieren und

an der Weiterentwicklung gemeinsamer Konzepte zu arbeiten

· EDV- Kenntnisse

· sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (Sprachniveau C2 des Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmens für Sprachen)

Unsere Angebote:

· eine interessante, verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit vielfältigen Gestaltungsmöglichkeiten

· flexible Arbeitszeiten im Rahmen der täglichen Öffnungszeiten 07.00h – 16.00h

· eine Jahressonderzahlung in Höhe von 80% des monatlichen Entgelts

· fachliche Begleitung und Unterstützung durch das Referat TfK

· gelebte Onboarding-Prozesse für neue Leitungen

· einen sicheren Arbeitsplatz

· ein professionelles und wertschätzendes Arbeitsklima

· die im kirchlichen Dienst üblichen Sozialleistungen

· die Teilnahme an Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen

· Betriebliches Gesundheitsmanagement

· Deutschland Ticket Job

· Leasing-Rad

Weitere Informationen

• Anhang 1