Leitung IT (m/w/d)

Die Evangelische Kirche in Mitteldeutschland, vertreten durch das Landeskirchenamt, besetzt zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle der Leitung IT (m/w/d) mit Dienstsitz in Erfurt. (Stellenkennziffer 08/2026)

Arbeitgeber: Landeskirchenamt der EKM

Stellenart: Stelle für Fachkräfte, Stelle für Hochschulabsolventen, Stelle für Führungskräfte

Arbeitsfeld: Kirche / Gemeinde, Verwaltung / Verband / Organisation

Stellenumfang: Vollzeit

Arbeitsort: Michaelisstraße 39, 99084 Erfurt

Voraussetzung Konfession: Wenn es für diese Stelle Voraussetzungen zur Religions- und Konfessionszugehörigkeit geben sollte, finden Sie Angaben dazu in der Stellenanzeige.

Eintrittsdatum: 01. Oktober 2026

Bewerbungsfrist: 28. August 2026

Aufgabenbeschreibung

• Leiten und Weiterentwickeln des Sachgebietes
• Erarbeiten strategischer Entscheidungsgrundlagen
• Beraten von Leitungsgremien in grundsätzlichen IT-Fragen
• Einordnen neuer Technologien im Hinblick auf Nutzen, Risiken und Nachhaltigkeit für die Organisation

Voraussetzungen

• Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation im IT-Bereich
• ausgeprägtes strategisches Denkvermögen mit Zukunftsblick
• Erfahrung in der Steuerung von IT‑Organisationen und Projekten
• fundierte Kenntnisse moderner IT‑Infrastrukturen (Cloud / On‑Premise / M365)
• Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge klar und adressatengerecht zu kommunizieren
• sicheres Auftreten gegenüber Leitungsgremien und Stakeholdern
• strukturierte Arbeitsweise, Entscheidungsstärke und Durchsetzungsfähigkeit
• hohes Verantwortungsbewusstsein sowie ein gutes Gespür für organisationale Zusammenhänge
• Kenntnisse kirchlicher Strukturen und die Bereitschaft das christliche Profil der Einrichtung mitzutragen

Wir bieten

• eine verantwortungsvolle Leitungsposition mit eigenem Gestaltungsspielraum
• ein sinnstiftendes Arbeitsumfeld
• ein kollegiales Team und verlässliche Rahmenbedingungen
• vielfältige Möglichkeiten der fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
• flexible Arbeitsplatzgestaltung: Gleitzeit, mobiles Arbeiten
• leistungsgerechte und attraktive Vergütung nach der KAVO EKD-Ost sowie regelmäßige Entgeltanpassungen, Entgeltumwandlungen, vermögenswirksame Leistungen
• Urlaubsanspruch von 31 Tagen und eine betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss, Jahressonderzahlung
• zentrale Lage und ÖPNV-Anbindung

Weitere Informationen

• Anhang 1