Leitung Kindertageseinrichtung (m/w/d) Herbsleben

Stimmt, mit jungen Menschen zu arbeiten ist kein Kinderspiel. Wenn Kreativität Ihre Superpower ist und Sie es gewohnt sind, auch im größten Durcheinander die Ruhe zu bewahren, dann könnten Sie gut zu uns passen. Wir suchen offene Menschen mit Fantasie und Verstand, die sich mit Freude weiterentwickeln möchten – persönlich und fachlich. Dafür bilden wir starke Teams, in denen spürbar ist, dass alle an einem Strang ziehen. Wir sind eine große Hilfsorganisation mit Hauptsitz in Berlin. Zu unseren Aufgaben zählen u. a. Rettungs- und Sanitätsdienst, Pflegeangebote, Katastrophenschutz, soziale Dienste sowie die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen. Weitere Informationen zu Einstiegsmöglichkeiten, Perspektiven und wie wir arbeiten: johanniter.de/karriere

Arbeitgeber: Johanniter-Unfall-Hilfe e.V.

Stellenart: Stelle für Fachkräfte

Arbeitsfeld: Bildung / Erziehung

Stellenumfang: Verhandelbar

Befristung: unbefristet

Arbeitsort: Kreuzgasse 20a, 99955 Herbsleben

Das erwartet Sie

• Unser Kindergarten "Kunterbunt" ist fest in der Gemeinde Herbsleben in Thüringen mit ca. 3.000 Einwohnern verankert.
• An diesem modernen und geschichtsträchtigen Ort übernehmen Sie die personelle, organisatorische und pädagogische Leitung der Viergruppigen Einrichtung mit 160 Plätzen.
• Sie organisieren Dienstbesprechungen.
• Sie erstellen die Dienst- und Urlaubsplanung.
• Die Zusammenarbeit mit den Eltern ist Ihnen ebenso wichtig, wie eine gute Vernetzung vor Ort.

Das zeichnet Sie aus

• Sie verfügen über einen vorgeschriebenen Hochschulabschluss nach ThürKigaG.
• Sie stehen für einen wertschätzenden, individuellen Umgang mit Kindern.
• Sie verfügen über ein ausgezeichnetes pädagogisches Geschick und eine Menge Einfühlungsvermögen.

Das bieten wir Ihnen

• Möglichkeit der Entgeltumwandlung
• zusätzlicher freier Tag an Heiligabend und Silvester
• attraktive Vergütung
• Anerkennung von Vordienstzeiten
• 13. Monatsgehalt
• Vermögenswirksame Leistungen
• Sonderurlaub bei verschiedenen Anlässen wie bspw. bei der Geburt eines Kindes oder Hochzeit
• 30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche
• Fort- und Weiterbildungen
• Vertrauensvolle Ansprechpartner
• betriebliche Altersvorsorge
• Mitarbeitendenvorteilsprogramm
• positive Arbeitsatmosphäre
• persönliche Zulage für jedes Kind bei Vorlage der Kindergeldberechtigung

Das sollten Sie noch wissen

Im Sinne der Gleichstellung und Chancengleichheit aller Mitarbeitenden begrüßen wir alle Bewerbungen von Interessierten, unabhängig von deren kultureller, religiöser und sozialer Herkunft, Geschlecht, Alter, Behinderung oder sexueller Identität.

Bewerbung

Bitte bewerben Sie sich online und nutzen Sie dafür unser Bewerbungsformular.