Leitung Logistikzentrum m/w/x

Als wachsendes Unternehmen in der Materiallogistik versorgen wir als Hospital LogiServe mit unseren Logistikzentren Einrichtungen des Gesundheitswesens sicher und effizient. Wir optimieren Versorgungsprozesse von Kliniken und Pflegeeinrichtungen - vom Einkauf über die Lagerhaltung bis zum Materialcontrolling. Mit maßgeschneiderten Lösungen optimieren wir die Supply Chain unserer Kunden. Als Tochterunternehmen der Immanuel Albertinen Diakonie erbringen wir unsere Dienstleistungen professionell, engagiert und mit ethischem Anspruch. Erwirtschaftete Finanzmittel sollen möglichst optimal den Patientinnen und Patienten zu Gute kommen. Der Erfolg unserer Arbeit zeigt sich in stetigem Wachstum und basiert auf unserer tiefen Kenntnis der Klinikprozesse.

Aufgabenbeschreibung

• Gesamtverantwortliche, lokale Betriebsführung unter Einhaltung aller gesetzlichen, behördlichen und internen Vorgaben, insbesondere in Arbeitsrecht, -sicherheit, Qualitäts-, Gefahrgut- und Gefahrstoffmanagement
• fachliche und disziplinarische Leitung des Logistikzentrums Werder (Führungsspanne bis zu 40 Personen) in direkter Berichtslinie zur Abteilungsleitung Gesamtlogistik
• Steuerung und Umsetzung von Maßnahmen zur Erreichung der strategischen Abteilungs- und Budgetziele in Zusammenarbeit mit der Stellvertretung vor Ort
• standortübergreifende Kommunikation und Zusammenarbeit mit angrenzenden Schnittstellen (wie Einkauf, Disposition, Kundenservice und IT) sowie externen Dienstleistern und Behörden
• Organisation, Auswertung und Etablierung von Leistungskennzahlen (KPIs) zur kontinuierlichen Prozessoptimierung und Effizienzsteigerung
• Vorleben einer zukunftsorientierten, wertschätzenden Führungskultur und Verankerung eines modernen Denk- und Führungsansatzes

Voraussetzungen

• langjährige fundierte Berufserfahrung in einer vergleichbaren Führungsposition im Logistik- oder Lagerbereich mit ausgewiesener Führungskompetenz
• entsprechende Fach-Ausbildung oder Studium (Fachwirt für Lagerlogistik, B.A. Logistikmanagement o. Ä.)
• ArbSchG, DGUV, ADR, MDR, GDP sind für Sie keine bloßen Abkürzungen, sondern gelebte Praxis
• analytisches Denkvermögen und gute betriebswirtschaftliche Kenntnisse insbesondere von ERP-Systemen (Schwerpunkt Materialwirtschaft)
• als ausgesprochener Teamplayer zeichnen Sie sich aus durch klare offene Kommunikation sowie hohe Lernbereitschaft und Anpassungsfähigkeit
• Ihr Handeln ist bestimmt durch Integrität, Problemlösungskompetenz, Qualitätsorientierung und ausgeprägte Hands-on-Mentalität
• Sie bringen Diversitykompetenz mit und leiten ebenso wertschätzend und empathisch wie führungs- und durchsetzungsstark

Wir bieten

• ein menschliches, kollegiales und respektvolles Arbeitsumfeld
• ein krisensicherer Arbeitsplatz in einem wachsenden Unternehmen
• die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten (im Anschluss an die Einarbeitung vor Ort)
• flexible Arbeitsplatzgestaltung, um unterschiedlichen Lebensphasen gerecht zu werden
• ein planbares Einkommen mit attraktiver Vergütung
• 30 Tage Urlaub
• großzügige Sonderurlaubsregelung
• eine betriebliche Altersversorgung mit arbeitgeberfinanzierter Zusatzversicherung
• Vermögenswirksame Leistungen
• Förderung Ihrer beruflichen Entwicklung durch Fort- und Weiterbildungen
• Bike Leasing und Zuschuss zum Deutschlandticket
• Corporate Benefits: vergünstigte Konditionen bei Sport- und Fitnessangeboten, Shoppen und Kultur

Bewerbung

Bitte bewerben Sie sich online und nutzen Sie dafür unser Bewerbungsformular.