Leitung (m/w/d) des Evangelischen Bildungszentrums Hesselberg und Theologisch-pädagogischer Vorstand des Vereins der Evang. Bildungszentren im ländlichen Raum in Bayern e. V.

Der Verein der Ev. Bildungszentren im ländl. Raum sucht eine Leitung des Evang. Bildungszentrums (EBZ) Hesselberg in Vollzeit.

Der Verein ist Träger der Bildungshäuser Hesselberg und Pappenheim. Beide Einrichtungsleitungen bilden den Vereinsvorstand. Mit der Leitung am Hesselberg ist die Position des Theol.-päd. Vorstandes verbunden, der Kaufmännische Vorstand ist zugleich Leiter des EBZ Pappenheim. Beide Vorstände tragen gemeinsam mit dem Verwaltungsrat und den jeweiligen Hauskuratorien die Gesamtverantwortung für die beiden Häuser und die dazu gehörigen Dienste und Einrichtungen. Der Verein ist Mitglied im Diakonischen Werk Bayern.

Das EBZ Hesselberg ist in der Ev.-Luth. Kirche in Bayern der zentrale Ort für Fortbildung, Begegnung, Kommunikation im Bereich Kirche – Landwirtschaft – Ländlicher Raum. Es ist Dienstsitz der Kooperationsstelle "Kirche im ländl. Raum", der "landwirtschaftl. Familienberatung" und verantwortet die Dorf- und Betriebshilfe Hesselberg.

Mehr Infos s. Anhang.

Aufgaben als Einrichtungsleitung und im Verein

Einrichtungsleitung Hesselberg:

• Leitung des Tagungshauses vor Ort in Zusammenarbeit mit dem Leitungsteam
• Gestaltung des geistl. Lebens gemeinsam mit dem Team der Erwachsenenbildung in beiden Häusern
• Steuerung der strategischen Ausrichtung der inhaltl. und päd. Arbeit in beiden Häusern mit dem Schwerpunkt: Begleitung des inhaltlich-pädagogischen Programms am Hesselberg, sowie ggf. Durchführung eigener Seminare im Gesamtverein

Vereinsvorstand:

• Gegenseitige Vertretung auf Vorstandsebene
• Personalverantwortung für ca. 150 Personen
• Verantwortung für Immobilien & deren Weiterentwicklung
• Repräsentanz und Außenvertretung der Häuser in der Öffentlichkeit
• Vernetzung mit zivilgesellschaftlichen Partnern
• Weiterentwicklung laufender Veränderungs- und Gestaltungsprozesse

Gesucht wird eine Persönlichkeit, die durch ihre Berufsbiographie sowohl eine theologische / theol.-päd. Ausbildung und Erfahrung in der Bildungsarbeit mitbringt als auch betriebswirtschaftlich / kaufmänn. Kompetenzen erworben hat.

Gewünscht wird

• mehrjährige Leitungserfahrung, idealerweise auch im Bildungsbereich
• Erfahrung in der Leitung und Führung von Teams
• starke theologische, didaktische und konzeptionelle Fähigkeiten
• soziale Vernetzungskompetenz
• unternehmerische Haltung und Fundraising-Kompetenz
• idealerweise betriebswirtschaftliche und kaufmännische Qualifikation
• Erfahrungen im Förderwesen bzw. die Bereitschaft sich diese anzueignen

Erwartet wird eine profilierte Persönlichkeit mit Leitungserfahrung, die die Präsenz der Evangelischen Kirche im ländlichen Raum lebt und mit Bildungsformaten und -angeboten gestalten möchte, sowie für die Mitarbeitenden in der Dorf- und Betriebshilfe und die Themen im Zusammenspiel Kirche - Landwirtschaft engagiert eintritt.

Es besteht die Möglichkeit, als Ehepaar die Stelle zu teilen.

Wir bieten

Die Anstellung und Eingruppierung erfolgen nach den üblichen kirchlichen Richtlinien in Anlehnung an den TV-L bzw. bei öffentlich-rechtlicher Anstellung nach den für die jeweilige Berufsgruppe geltenden Bestimmungen.

Das Aufgabenprofil und die Rahmenbedingungen werden bei einem berufsgruppenübergreifenden Einsatz an das jeweilige Profil der Berufsgruppe angepasst. Das Aufgabenspektrum wird dann in den Blick genommen und berufsgruppenspezifisch angepasst.

Eine Dienstwohnung steht zur Verfügung. Bei Rückfragen stehen Ihnen folgende Ansprechpersonen zur Verfügung:

• Christian Söllner, kaufmännischer Vorstand: christian.soellner@ebz-pappenheim.de / Tel. 09143 604-19
• Dekan i.R. Hermann Rummel, Verwaltungsrat-Vorsitzender: hermann.rummel@elkb.de / Tel. 09832 708201

Weitere Informationen

• Anhang 1

Bewerbung

Bitte bewerben Sie sich online und nutzen Sie dafür unser Bewerbungsformular.