Leitung (w/m/d) des Referates: Nachwuchsförderung und Studierendenbegleitung für die Berufe Diakon*in und Pastor*in

In der Abteilung 3 „Personal, Aus- und Fortbildung“ des Landeskirchenamtes der Evangelisch - lutherischen Landeskirche Hannovers ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Vollzeitstelle für die Leitung (w/m/d) des Referates 33 „Nachwuchsförderung und Studierendenbegleitung für die Berufe Diakon*in und Pastor*in“ (Besoldungsgruppe A 13) mit einer*einem Pastor*in in einem öffentlich-rechtlichen Pfarrdienstverhältnis zu besetzen, die*der die Anstellungsfähigkeit nach den landeskirchlichen Vorschriften besitzt. Die Besetzung erfolgt für 10 Jahre.

Arbeitgeber: Ev.-luth. Landeskirche Hannovers, Landeskirchenamt

Stellenart: Stelle für Hochschulabsolventen

Arbeitsfeld: Pfarrstellen, Verwaltung / Verband / Organisation

Stellenumfang: Vollzeit

Arbeitsort: Rote Reihe 6, 30169 Hannover

Voraussetzung Konfession: Mitglied in einer evangelischen Landeskirche

Bewerbungsfrist: 31. Juli 2026

Zu Ihren Aufgaben gehören:

• Fortsetzung und innovative Weiterentwicklung von Projekten, Kampagnen und Förderprogrammen der Nachwuchsförderung und Studierendenbegleitung
• Begleitung und Beratung von Studierenden und studentischen Gremien
• Werbung für kirchliche Berufe in Kirchenkreiskonferenzen und Schulen Intensivierung der Kooperation des Arbeitsfeldes mit den evangelischen Kirchen in Niedersachsen
• Mitarbeit im Prüfungsamt der Konföderation evangelischer Kirchen in Niedersachsen sowie in weiteren Gremien
• Pflege und Weiterentwicklung der Öffentlichkeitsarbeit und medialen Kommunikation mit den Zielgruppen (u.a. Webauftritt und Socialmedia-Account)
• Verantwortung für das FSJ-Förderprogramm im Bereich kirchlicher Arbeit und Begleitung eines Wahlpflichtprogrammes des Diakonischen Werkes in Niedersachsen.
• Vernetzung des Arbeitsfeldes in der Landeskirche und der Konföderation evangelischer Kirchen in Niedersachsen und in der EKD

Wir bieten Ihnen:

• Mitgestaltung an der Kirche der Zukunft in einem sich stetig weiterentwickelnden Arbeitsgebiet
• einen abwechslungsreichen Arbeitsplatz sowie eine freundliche und wertschätzende Arbeitsatmosphäre im kleinen Team der Verantwortlichen für Nachwuchsförderung/Studierendenbegleitung und im größeren Team der Personalabteilung
• Familienfreundlichkeit durch flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit zur ortsunabhängigen Arbeit in einem regelmäßig nach dem Audit „berufundfamilie“ zertifizierten Arbeitsumfeld
• individuelle Fortbildungsmöglichkeiten durch bedarfsorientierte Personalentwicklungskonzepte sowie vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote
• am Dienstradleasing in Form von Entgeltumwandlung teilzunehmen

Wir erwarten:

• eine Pastorin oder einen Pastor mit positiver Erfahrung im Gemeindepfarramt und in der Arbeit mit Jugendlichen (Anstellungs-/Bewerbungsfähigkeit in einer der Kirchen der Konföderation evangelischer Kirchen in Niedersachsen)
• Freude am theologischen Diskurs und an der Arbeit in einem engagierten Team von Haupt- und Ehrenamtlichen
• Erfahrung in der Öffentlichkeitsarbeit und Kompetenz im Umgang mit modernen Medien
• Fähigkeit zur strategischen Planung, Organisation von Projekten und deren operativer Umsetzung Bereitschaft zu auch mehrtägigen Dienstreisen

Für Fragen und Informationen steht Ihnen OKR Dr. Georg Raatz (Tel. 0511 / 1241 327 und Georg.Raatz@evlka.de) gerne zur Verfügung.

Weitere Informationen

• Anhang 1

Bewerbung

Bitte bewerben Sie sich online und nutzen Sie dafür unser Bewerbungsformular.