Mildenitz: Servicekraft / Küchenhilfe m/w/d für den 25-30 Wochenstunden

Die Ev. Pflegeeinrichtung „Schloss Mildenitz“ befindet sich in einer landschaftlich reizvollen Gegend, in unmittelbarer Nähe der Windmühlenstadt Woldegk. Da die B 104 durch Mildenitz führt, ist eine gute Erreichbarkeit und eine Verkehrsanbindung an den Personennahverkehr gegeben. Die heutige Pflegeeinrichtung befindet sich in einem ehemaligen Schloss des Grafen von Schwerin. Dieses wird schon seit Ende 1946 als Altenheim genutzt. In den folgenden Jahren fanden immer wieder Umbau- und Sanierungsmaßnahmen statt - die Letzte von 2017 bis 2018. In zwei Wohnbereichen finden 50 Bewohnende in 18 Doppelzimmern und 14 Einzelzimmer ein behütetes Zuhause.

Arbeitgeber: Diakonie Mecklenburgische Seenplatte gGmbH

Stellenart: Stelle für Assistenzkräfte

Arbeitsfeld: Hauswirtschaft / Gebäude / Garten / Friedhof

Stellenumfang: Teilzeit

Arbeitsort: Schloßstraße 10, 17348 Woldegk

Eintrittsdatum: 01. Januar 2025

Aufgabenbeschreibung

• Zubereitung der Speisen zum Frühstück und zum Abendbrot, ggf. auch das Mittagessen unter Einhaltung der geltenden Hygienebestimmungen
• fachgerechte Kontrolle des Wareneinganges
• Einlagerung, Pflege und Entnahme der Ware zur Verarbeitung von Speisen unter besonderer Beachtung einer regelmäßigen Wälzung, eventueller Verfallsdaten und geltender Hygienevorschriften
• Mitwirkung an der regelmäßigen Säuberung des Lager- und Küchenbereichs
• Wartung und Pflege der Arbeitsmittel im Arbeitsbereich
• Bereitschaft zur Aushilfe in Pflegeeinrichtung "Johannesstift" in Woldegk

Voraussetzungen

• das Einhalten der geltenden Hygienebestimmungen
• wirtschaftlicher Umgang mit Sach- und Haushaltsmitteln
• Teamfähigkeit, Engagement, Einsatzbereitschaft und Flexibilität
• Bereitschaft und Fertigkeiten im Bedarfsfall die Köchin zu ersetzen
• Loyalität und die Bereitschaft, das diakonische Profil mitzugestalten.

Wir bieten

• ein interessantes, abwechslungsreiches und anspruchsvolles Aufgabengebiet
• ein aufgeschlossenes Mitarbeiter*innenteam
• eine attraktive tarifliche Bezahlung mit stufenweiser Erhöhung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien (AVR) des DW MV
• vermögenswirksame Leistungen und Jubiläumszuwendung
• jährliche Sonderzahlungen und Jubiläumszuwendungen
• Kinderzuschlag und teamfördernde Leistungen
• Zeitzuschläge für Nacht-, Samstag-, Sonntags- und Feiertagsarbeit und Zusatzurlaub für Schichtarbeit
• eine betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
• Corporate Benefits (Onlineeinkaufsrabatte für Mitarbeitende)