Mitarbeiter der Stabsstelle Kommunikation (m/w/d)

Seit 1862 engagiert sich die Evangelische Stadtmission Heidelberg unter dem Leitwort „Suchet der Stadt Bestes“ für Menschen, die Unterstützung brauchen. Rund 1.000 Mitarbeitende arbeiten in 22 Einrichtungen in Heidelberg, im Rhein-Neckar-Kreis und in Kraichtal: in Altenhilfe, Suchtkrankenhilfe, Wohnungsnotfallhilfe. Wir sind Mitglied im Diakonischen Werk Baden. Für die Weiterentwicklung unserer Organisation schaffen wir eine neue Stabsstelle direkt beim Vorstand.

Wir suchen ab dem 01.01.2027 einen

Mitarbeiter der Stabsstelle Kommunikation (m/w/d) 70 % - 100 % Arbeitszeit

Aufgabenbeschreibung

• Kommunikationsstrategie für Verein, Trägergesellschaft und Einrichtungen entwickeln und umsetzen
• Presse- und Öffentlichkeitsarbeit, Profil und einheitlicher Auftritt der Stadtmission
• Website-Relaunch, Social Media und Newsletter steuern
• Interne Kommunikation für Mitarbeitende und Mitglieder, Begleitung von Veränderungsprozessen
• Krisenkommunikation und Beratung des Vorstands
• Arbeitgebermarke, Publikationen und Veranstaltungen; enge Zusammenarbeit mit der Stabsstelle Fundraising

Voraussetzungen

• Studium in Kommunikation, Medien, Journalismus o. ä. oder Volontariat mit Berufserfahrung
• Mehrjährige Erfahrung in Unternehmens- oder Pressekommunikation, idealerweise in Sozialwirtschaft oder Kirche
• Sehr gute Schreibe, digitale Kompetenz, Erfahrung in Krisen- und Change-Kommunikation
• Strategisches Denken, Eigeninitiative und Identifikation mit dem diakonischen Auftrag

Wir bieten

• Gestaltungsspielraum und kurze Wege zum Vorstand
• Hybrides Arbeiten möglich
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Grundgehalt mit Anerkennung entsprechender Berufserfahrung zum Beschäftigungsbeginn nach Tarifvertrag SM-HD bei Vollzeit in Höhe von bis zu 5.159,88 € pro Monat inklusive Jahressonderzahlung
• 30 Urlaubstage im Eintrittsjahr, in den darauffolgenden Jahren 31 Urlaubstage, zusätzlich sind der 24.12. und der 31.12. arbeitsfrei
• Leistungsgerechte Vergütung nach unserem Haustarifvertrag ver.di (TV-Stadtmission) inkl. eines garantierten 13. Monatsgehalts (100%), Kinderzuschlag und Sozialleistungen
• Eigenbeitragsfreie und ausschließlich arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge (Evangelische Zusatzversorgungskasse)
• rnv Job-Ticket als Deutschlandticket + Arbeitgeberzuschuss
• Vergünstigte Mitgliedschaft bei Pfitzenmeier/ Venice Beach + Arbeitgeberzuschuss
• Zuschüsse zu Bildschirmbrillen- und Zahnersatz

Weitere Informationen

• Anhang 1