Mitarbeiter Kindertagespflege (m/w/d/k.A.)

Bei uns dreht sich alles um Menschen und zwar jeden Tag. Mehr als 1.500 Mitarbeitende engagieren sich an über 200 Standorten in Hessen und Rheinland-Pfalz mit Herz und Verstand in unterschiedlichen Bereichen. Unsere Arbeit reicht von Migrationshilfe und Förderung der sozialen Teilhabe über Schuldnerberatung und Tafeln bis hin zur Kinder- und Jugendarbeit und Unterstützung von Demokratie-Projekten. Gemeinsam stärken wir Menschen in persönlichen und sozialen Notlagen, egal woher sie kommen und wo sie in der Gesellschaft stehen.

Für unsere Regionale Diakonie Rhein-Main Süd sichen wir eine:n

Mitarbeiter Kindertagespflege (m/w/d/k.A.)

(19,5 Stunden/Woche)

für unseren TagesKids Stützpunkt. Die Stelle ist unbefristet zu besetzen.

Aufgabenbeschreibung

• Vertretung von Kindertagespflegepersonen im Krankheitsfall
• Betreuung von Kindern in den Räumen des Stützpunktes der TagesKids und/oder in den Räumen der zu vertretenden Kindertagespflegepersonen
• Kontakt- und Netzwerkpflege mit Kindertagespflegepersonen
• Austausch und Zusammenarbeit im Team, mit dem Jugendamt des Kreises Groß-Gerau und anderen Institutionen
• Abwechslungsreiche Tätigkeit mit eigenem Zuständigkeits- und Verantwortungsbereich

Voraussetzungen

• Erfolgreich abgeschlossene oder bereits begonnene Qualifizierung zur Kindertagespflege
• Pflegeerlaubnis nach § 43 SGB VIII
• Teilnahme an der jährlichen Qualifizierung in der Kindertagespflege für den Erhalt der Pflegeerlaubnis
• Erfahrungen in der Kindertagesbetreuung
• Mobilität (Führerschein und eigener Pkw)

Wir bieten

• Gelebter Teamgeist, kurze Entscheidungswege und ein wertschätzendes Miteinander auf allen Ebenen
• Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle
• Eine faire Vergütung (E5 AVR.HN), eine vom Arbeitgeber mitfinanzierte Altersversorgung und Weihnachtsgeld
• Familienbudget: Zuschüsse zur Kinderbetreuung und zusätzliche freie Zeit in besonderen Lebenssituationen
• Attraktive Benefits: vergünstigtes Deutschlandticket und Mitarbeiterrabatte
• Persönliche Weiterentwicklung gefördert durch unser modernes Lernmanagementsystem mit zahlreichen E-Learnings
• 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche) plus ein zusätzlicher arbeitsfreier Tag; an Weihnachten, Silvester und am Reformationstag haben Sie ebenfalls frei
• Möglichkeit eines Sabbaticals

Bewerbung

Bitte bewerben Sie sich online und nutzen Sie dafür unser Bewerbungsformular.