Mitarbeiter (m/w/d) für den Hausnotruf-Einsatzdienst

Ja, manchmal sind Taten wichtiger als Worte. Sie können beides: entschlossen eingreifen und Entscheidungen treffen, wenn es die Situation erfordert, aber auch in aller Ruhe und Klarheit kommunizieren, worum es geht. Kommen Sie doch in unser Team! Wir suchen engagierte, verantwortungsbewusste Menschen, die unsere Kunden mit Rat und Tat unterstützen. Was Sie bekommen: einen Job mit Perspektive in einem kollegialen Umfeld, das Hilfsbereitschaft groß schreibt und in dem es Freude macht, an neuen Herausforderungen zu wachsen. Wir sind eine große Hilfsorganisation mit Hauptsitz in Berlin. Zu unseren Aufgaben zählen u. a. Rettungs- und Sanitätsdienst, Pflegeangebote, Katastrophenschutz, soziale Dienste sowie die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen. Weitere Informationen zu Einstiegsmöglichkeiten, Perspektiven und wie wir arbeiten: johanniter.de/karriere

Arbeitgeber: Johanniter-Unfall-Hilfe e.V.

Stellenart: Stelle für Fachkräfte

Arbeitsfeld: Pflege / medizinische Versorgung

Stellenumfang: Vollzeit

Befristung: unbefristet

Arbeitsort: An der Schleuse 6, 46446 Emmerich am Rhein

Eintrittsdatum: 01. Juli 2026

Das erwartet Sie

• Einsatzfahrten zu unseren Kundinnen und Kunden im 24h Wechseldienst
• Einschätzung der medizinischen Lage vor Ort und Durchführung von Erste-Hilfe-Maßnahmen
• Nachalarmierung des erforderlichen Personals inkl. Dokumentation des Einsatzgeschehens
• Sorgfältiger Umgang mit Kundeneigentum
• Weitere Dienst- und Botengänge
• Auf- und Ausbau des Kundenstamms
• Maßnahmen der Öffentlichkeitsarbeit

Das zeichnet Sie aus

• Ausbildung zu Sanitäts- oder Rettungshelfer NRW (m/w/d) oder die Bereitschaft diese zu absolvieren
• Führerschein der Klasse B
• Bereitschaft zur Arbeit im Schichtdienst inkl. Tages-, Nacht-, Wochenend- und Feiertagsdienst
• Empathie und Pflichtbewusstsein
• Kooperations- und Teamfähigkeit
• Gute Deutschkenntnisse in Wort- und Schrift (mind. B1)

Das bieten wir Ihnen

• positive Arbeitsatmosphäre
• Mitarbeitendenfeste
• Dienstwagen für die Erledigung der Touren
• regelmäßige Mitarbeitendengespräche
• attraktive Vergütung
• Anerkennung von Vordienstzeiten
• betriebliche Altersvorsorge
• betriebliches Gesundheitsmanagement
• Kaffee, Tee & Wasser
• Möglichkeit der Entgeltumwandlung
• Auslandsrückholdienst
• Zusatzurlaub für Nachtarbeit
• Fort- und Weiterbildungen
• Mitarbeitendenvorteilsprogramm
• Rabatte in regionalen Sportstudios
• Vergütungserhöhung aufgrund von Betriebszugehörigkeit
• Freistellung bei verschiedenen Anlässen
• strukturierte Einarbeitung
• Fachberatung
• attraktiver Standort in zentraler Lage
• persönliche Zulage für jedes Kind bei Vorlage der Kindergeldberechtigung
• kostenfreie Mitarbeitendenparkplätze
• Zuschläge für Arbeit an Sonn- und Feiertagen
• Vertrauensvolle Ansprechpersonen
• Vermögenswirksame Leistungen
• 30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche
• 13. Monatsgehalt
• Fahrrad-Leasing
• Vergünstigung im öffentlichen Nahverkehr

Das sollten Sie noch wissen

Im Sinne der Gleichstellung und Chancengleichheit aller Mitarbeitenden begrüßen wir alle Bewerbungen von Interessierten, unabhängig von deren kultureller, religiöser und sozialer Herkunft, Geschlecht, Alter, Behinderung oder sexueller Identität.

Bewerbung

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