Mitarbeiter (m/w/d) in der Hausnotruf Technikzentrale

Ja, manchmal sind Taten wichtiger als Worte. Sie können beides: entschlossen eingreifen und Entscheidungen treffen, wenn es die Situation erfordert, aber auch in aller Ruhe und Klarheit kommunizieren, worum es geht. Kommen Sie doch in unser Team! Wir suchen engagierte, verantwortungsbewusste Menschen, die unsere Kunden mit Rat und Tat unterstützen. Was Sie bekommen: einen Job mit Perspektive in einem kollegialen Umfeld, das Hilfsbereitschaft groß schreibt und in dem es Freude macht, an neuen Herausforderungen zu wachsen. Wir sind eine große Hilfsorganisation mit Hauptsitz in Berlin. Zu unseren Aufgaben zählen u. a. Rettungs- und Sanitätsdienst, Pflegeangebote, Katastrophenschutz, soziale Dienste sowie die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen. Weitere Informationen zu Einstiegsmöglichkeiten, Perspektiven und wie wir arbeiten: johanniter.de/karriere

Arbeitgeber: Johanniter-Unfall-Hilfe e.V.

Stellenart: Stelle für Fachkräfte

Arbeitsfeld: Pflege / medizinische Versorgung

Stellenumfang: Vollzeit

Befristung: unbefristet

Arbeitsort: Henricistraße 100, 45136 Essen

Das erwartet Sie

• Regelmäßige Funktionsprüfungen der eingesetzten Hausnotrufgeräte
• Analyse, Zuordnung und Lösung technischer Fehlermeldungen
• Telefonische Kontaktaufnahme mit Hausnotrufteilnehmern oder Bezugspersonen zur Fehlererklärung und Durchführung von Funktionstests
• Schnittstelle zwischen Hausnotrufteilnehmern und Verwaltung der aufgeschalteten Regionalverbände

Das zeichnet Sie aus

• Eine abgeschlossene Ausbildung alsRettungssanitäter (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation, alternativ die Bereitschaft, sich berufsbegleitend zum Rettungssanitäter (m/w/d) als Quereinsteiger weiterzubilden
• Gutes technisches Verständnis
• Ein freundliches, geduldiges und lösungsorientiertes Auftreten am Telefon
• Organisationsgeschick und Teamfähigkeit

Das bieten wir Ihnen

• Jahresplanung nach Rahmendienstplan
• betriebliche Altersvorsorge
• Vermögenswirksame Leistungen
• 13. Monatsgehalt
• Mitarbeitendenvorteilsprogramm
• Mitarbeitendenfeste
• persönliche Zulage für jedes Kind bei Vorlage der Kindergeldberechtigung
• Vergütungserhöhung aufgrund von Betriebszugehörigkeit
• Auslandsrückholdienst
• Vertrauensvolle Ansprechpersonen
• Anerkennung von Vordienstzeiten
• strukturierte Einarbeitung
• Fort- und Weiterbildungen
• attraktive Vergütung
• Möglichkeit der Entgeltumwandlung
• 30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche
• attraktiver Standort in zentraler Lage

Das sollten Sie noch wissen

Im Sinne der Gleichstellung und Chancengleichheit aller Mitarbeitenden begrüßen wir alle Bewerbungen von Interessierten, unabhängig von deren kultureller, religiöser und sozialer Herkunft, Geschlecht, Alter, Behinderung oder sexueller Identität.

Bewerbung

Bitte bewerben Sie sich online und nutzen Sie dafür unser Bewerbungsformular.