Mitarbeiter (w/m/d) für die Zentrale Patientenaufnahme im Krankenhaus

Zur Verstärkung des Teams der Zentralen Patientenaufnahme am Standort Chemnitz suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt engagierte Mitarbeitende in Voll- oder Teilzeit. Der Einsatz erfolgt unbefristet. Die Arbeitszeit richtet sich nach dem Dienstplan.

Ihre Aufgaben

• elektive Aufnahmeplanung sowie Terminierung von (Vor-) Untersuchungen, Diagnostik, stationären Aufnahmen aller Fachrichtungen und Nachfolgeterminen für Patienten, vordergründig telefonisch, aber auch schriftlich und persönlich
• Belegungssteuerung, Bettenkoordination
• verantwortungsvolle, vielseitige, pflegerische und administrative Aufgaben rund um unsere Patienten
• Beratung und Unterstützung der Patient:innen zum Aufnahmeprozess
• erster schnittstellenübergreifender Ansprechpartner und Berater der Patienten, Angehörigen, Pflegedienst sowie Ärztedienst
• Dokumentation aller Leistungen und Vereinbarungen
• Verwaltung und Pflege von Patienten-Daten
• Übernahme zusätzlicher, abteilungsüblicher Aufgaben in Abstimmung mit der Leitung der Zentralen Patientenaufnahme

Ihr Profil

• Pflegefachkraft (w/m/d) mit mindestens zwei Jahren Berufserfahrung
• Patientenorientiertes, fachübergreifendes Denken und Handeln
• eine positive Grundeinstellung, hohes Einfühlungsvermögen, sehr gute kommunikative Fähigkeiten, hohe Gelassenheit und Konzentrationsfähigkeit auch in hektischen Arbeitssituationen
• kompetente, lösungsorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Freude an der Arbeit mit Menschen, sehr hohe Teamorientierung und die Fähigkeit zur kollegialen Zusammenarbeit mit allen Berufsgruppen/externen Partnern
• gute und anwendungsbereite Kenntnisse in modernen Kommunikationssystemen
• Identifikation mit den Betriebszielen und dem Leitbild eines christlichen Krankenhausträgers

Was Sie erwarten dürfen

• einen unbefristeten Dienstvertrag in Teilzeit oder Vollzeit (Vollzeit entspricht 39 Wochenstunden)
• eine leistungsgerechte Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Diakonischen Werkes der EKD (AVR) Fassung Sachsen
• ein attraktives Einarbeitungsprogramm und eine attraktive Prämie, wenn Sie neue Mitarbeiter/innen werben
• eine vielseitige und verantwortungsvolle Aufgabe in einem interessanten Arbeitsumfeld mit entsprechenden Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• umfangreiche Angebote für Mitarbeitende
  • betriebliche Altersvorsorge
  • vielfältige Gesundheitskurse rund um Bewegung, Ernährung und Entspannung
  • Corporate Benefits mit attraktiven Preisnachlässen, Dienstradleasing und E-Bike-Pool

Bewerbung

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