Mitarbeiter*in Betreuungsdienst – Bad Freienwalde

Stephanus bietet seit über 140 Jahren einen gemeinschaftlichen Ort für gelebte Menschlichkeit. Unser Anspruch ist es, die Zukunft der Gesellschaft aktiv mitzugestalten: mit viel Engagement, Fachlichkeit und Empathie.

Das bedeutet für uns auch, dass die fachliche und persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden eine Herzenssache für uns ist: Vom Trainee zur Hausleitung, von der Auszubildenden zur Fachkraft mit Spezialwissen oder vom geschätzten Teammitglied zur Bereichsleitung: Welchen nächsten Entwicklungsschritt wünschen Sie sich – fachlich, räumlich oder finanziell? Sprechen Sie mit uns darüber!

Ihre Aufgaben

Sie arbeiten in einer überschaubaren Wohngruppe mit rund 10 Klient*innen. Dadurch entsteht echte Beziehungsarbeit: individuell, verlässlich und mit Zeit für Menschen. Unser Ansatz verbindet Pädagogik, Pflege und Alltagsassistenz – für eine ganzheitliche Begleitung.

• Sie begleiten Klient*innen im Alltag und unterstützen bei pflegerischen Tätigkeiten sowie persönlicher Versorgung.
• Sie helfen bei Mahlzeiten, Haushaltsabläufen und sorgen für Struktur und Orientierung im Tagesgeschehen.
• Sie stärken Wohlbefinden, Gesundheit und Sicherheit der Menschen, die wir begleiten.
• Sie gestalten Alltagsbegleitung aktiv – mit Beziehung, Gesprächen und individueller Förderung.
• Sie unterstützen bei Einkäufen, Terminen, Freizeitaktivitäten und der Teilhabe im Sozialraum.
• Sie bringen sich in ein engagiertes Team ein und tragen zu einer stabilen, verlässlichen Betreuung bei.

Das bringen Sie mit

• Sie arbeiten personenzentriert, lebensweltorientiert und mit Blick auf individuelle Bedürfnisse.
• Sie zeigen Empathie, Geduld und eine wertschätzendeHaltung gegenüber Menschen mit Unterstützungsbedarf.
• Sie sind zuverlässig, verbindlich und teamfähig.
• Idealerweise besitzen Sie einen Führerschein.

Ihre Benefits

Wir denken schon heute an Ihre Zukunft und bieten Ihnen mit der EZVK, der evangelischen Zusatzversorgungskasse, eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsoge an.

Ihr Engagement und Ihre Flexibilität begeistern uns! Genau deshalb können Sie bei uns auf ein Gehalt nach dem Tarif AVR DWBO zählen (inkl. Kinderzulage). Schicht-, Sonn- und Feiertagszuschläge sind für uns selbstverständlich.

Es ist unser höchstes Ziel, dass es Ihnen physisch und psychisch rundum gut geht. Um Sie hierbei als Arbeitgeber bestmöglich zu unterstützen, bieten wir Ihnen zusätzlich zu unserem betrieblichen Gesundheitsmanagement viele verschiedene Leistungen: Von Vorsorgeuntersuchungen bei unserem Betriebsarzt über finanzielle Zuschüsse, bspw. für eine neue Arbeitsplatzbrille oder Zahnersatz, bis hin zum Gesundheitsticket im Wert von 80 Euro pro Jahr, das Sie individuell für verschiedene Anwendungen und Kurse nutzen können.

Bewerbung

Bitte bewerben Sie sich online und nutzen Sie dafür unser Bewerbungsformular.