Mitarbeiter*in in der Gemeindesachbearbeitung (m/w/d)

Der Ev. Kirchenkreis An der Ruhr und der Ev. Kirchenkreis Oberhausen haben zum 1. Januar 2024 gemeinsam den Ev. Verwaltungsverband an Emscher und Ruhr gegründet. Für den gemeinsamen Verwaltungsverband suchen wir zum 1. Dezember 2024 oder später eine Mitarbeiterin/einen Mitarbeiter (m/w/d) in der Gemeindesachbearbeitung unbefristet und in Vollzeit (39 Stunden in der Woche).

Der Verwaltungsverband an Emscher und Ruhr ist Dienstleister für die Ev. Kirchenkreise An der Ruhr und Oberhausen, ihre Kirchengemeinden und Fachreferate sowie ihre Gremien und Ausschüsse.

Durch den Verband werden neben der kreiskirchlichen Verwaltung und der Gemeindesachbearbeitung u. a. auch die Personalverwaltung, die Finanzbuchhaltung und das Meldewesen wahrgenommen.

Arbeitgeber: Ev. Verwaltungsverband an Emscher und Ruhr

Stellenart: Stelle für Fachkräfte

Arbeitsfeld: Verwaltung / Verband / Organisation

Stellenumfang: Vollzeit

Arbeitsort: Marktstraße 154, 46045 Oberhausen

Eintrittsdatum: 01. Dezember 2024

Schwerpunkte der Aufgaben der Gemeindesachbearbeitung:

• Beratung gemeindlicher Gremien
• Koordinationsfunktion für die Fachabteilungen (Finanzen, Liegenschaften, Personal und Friedhof)
• Vor- und Nachbereitung sowie Teilnahme und Protokollführung von bzw. an Presbyteriums- und Ausschusssitzungen
• Mitwirkung bei der Entwicklung und Umsetzung von Projekten auf Gemeindeebene.

Sie sind eine Persönlichkeit mit:

• kirchlicher oder staatlicher Verwaltungsprüfung oder gleichwertiger Berufsausbildung,
• Zielorientierung, Kommunikations- sowie Teamfähigkeit,
• einem ausgeprägten Sinn für kirchliche Zusammenhänge,
• Kenntnisse in kirchlichen Strukturen,
• übergreifendem und vorausschauendem Denken und Handeln,
• sehr guter Büroorganisation,
• sicherem und zuvorkommendem Auftreten.

Wir bieten Ihnen:

• ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis,
• Förderung fachlicher Weiterbildung,
• Vergütung nach EG 10 BAT-KF,
• gleitende Arbeitszeiten,
• Möglichkeit des mobilen Arbeitens,
• eine Zusatzversorgung nach den kirchlichen Vorschriften,
• nette und engagierte Kolleginnen und Kollegen.

Weitere Informationen

• Anhang 1