Mitarbeiterin (m/w/d) Bewohnerservice Augustinum Seniorenresidenz Stuttgart-Sillenbuch

Als Augustinum wollen wir der Qualitätsführer sein! Für Mitarbeiter*innen bedeutet dies, das Beste für unsere Mitmenschen zu tun. Zu uns passenden Mitarbeiter*innen bieten wir dafür Gestaltungsspielraum und sind ihnen ein verlässlicher Partner. Uns ist klar: Auch Geschwister streiten manchmal. Dabei ist es uns wichtig, sich auf Augenhöhe zu begegnen und sich am Ende als funktionierende Gemeinschaft wieder zusammenzuraufen. Wir suchen menschliche Macher*innen.

Ihre Aufgaben

Die Stelle ist zunächst im Rahmen einer Krankheitsvertretung befristet – eine langfristige Weiterbeschäftigung wird ausdrücklich angestrebt.

• Sicherstellung des Wohlbefindens und der Zufriedenheit unserer Bewohner*innen durch regelmäßige Besuche und Gespräche
• Beratung und Unterstützung bei persönlichen Angelegenheiten
• Organisation und Koordination von Serviceleistungen
• Motivation interessierter Bewohner*innen zur Teilnahme am Kultur- und Gesellschaftsangebot
• Sichere und strukturierte Dokumentation im hausinternen EDV-System

Ihr Profil

• Abgeschlossene Ausbildung im Berufsfeld Soziales, Pädagogik, Gesundheitswesen und/oder mehrjährige Erfahrung im gehobenen Dienstleistungssektor
• Wertschätzung der Individualität und Selbstbestimmtheit anspruchsvoller älterer Menschen
• Serviceorientierter Umgang mit Wünschen
• Ausgezeichnete Kommunikations- und Konfliktfähigkeit
• Lösungsorientierte und eigenständige Arbeitsweise
• Zuverlässigkeit und Organisationsgeschick
• Bereitschaft zu Wochenend- und Feiertagsarbeit

Arbeitszeit:

Teilzeit (30 Std./Wo.)

Start:

ab Mai | Krankheitsvertretung für 6 Monate

Ihre Vorteile

• Attraktive Vergütung nach Arbeitsvertragsrichtlinien der Diakonie Bayern (AVR- Bayern)
• Jährliche Einmalzahlung für Mitarbeiter*innen mit Kindern
• Feiern und Betriebsausflüge
• Zusätzliche arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge und Krankenversicherung
• Umfangreiches Fort- und Weiterbildungsprogramm
• Bei einer Vollzeitbeschäftigung erhalten Sie 30 Urlaubstage + 3 weitere freie Tage (Buß- und Bettag, 24. & 31. Dezember)
• Attraktives Bike-Leasing und Rabatte bei verschiedenen Produktherstellern
• Jahressonderzahlung: 85% des durchschnittlichen Monats-Bruttogehalts
• Unternehmenseigener Sportverein mit vielfältigen Aktivitäten
• Vergünstigtes Essen in unseren Mitarbeiterrestaurants

Bewerbung

Bitte bewerben Sie sich online und nutzen Sie dafür unser Bewerbungsformular.