Mitarbeiterin zur Verstärkung für Personal und Archiv (m/w/d)

Dafür stehen wir:

Wir setzen auf die Vielfalt der Menschen und denken nicht in Kategorien wie etwa Geschlecht, ethnische Herkunft, Behinderung, Alter oder sexuelle Identität. Diskriminierung jeglicher Art lehnen wir ab.

So sieht Ihr Tag bei uns aus:

• Eigenständige Bearbeitung aller anfallenden Tätigkeiten im Bereich Personalwesen
• Vertrauensperson für Führungskräfte und Mitarbeiter in Personalfragen
• Die Einhaltung und Durchführung aller relevanten Terminpläne des Personalwesens
• Allgemeine Verwaltungs- und Empfangstätigkeiten
• Betreuung und Bearbeitung grundsätzlicher Angelegenheiten des Archivwesens
• Dokumentenmanagement und Sicherstellung der Aufbewahrungsfristen
• Vorbereitung und Begleitung der Aktenübergabe in das Archiv

Was Sie mitbringen:

• Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Berufserfahrung im Bereich Personalwesen.
• Sichere Anwenderkenntnisse in KIDICAP oder anderen Gehaltsabrechnungsprogrammen sowie in Dienstplanprogrammen und MS-Office.
• Ihre kommunikative Stärke verbunden mit der in diesem Bereich selbstverständlichen Verschwiegenheit und Loyalität.
• Ein hohes Maß an Verantwortlichkeit, Belastbarkeit und Flexibilität.
• Den Wunsch eigenverantwortlich zu arbeiten und sich mit uns gemeinsam persönlich und fachlich weiterzuentwickeln.

Darauf können Sie sich freuen:

• Unser Team: Starker Zusammenhalt, transparente Kommunikation, Spaß an der Arbeit, Teamtage
• Unser Angebot: Tarifliche Vergütung nach den AVR.DWBO-Ost
• Aktuelle Vergütung von 3.402 € bis 3.761 € bei Vollzeit zzgl. weiterer Zulagen und Jahressonderzahlungen
• 31 Tage Urlaub im Jahr, gute Bedingungen zur Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf
• Ihre Benefits: Betriebliches Gesundheitsmanagement, Bezuschussung der betrieblichen/privaten Altersvorsorge sowie des Deutschlandtickets

Weitere Informationen

• Anhang 1