Neubrandenburg: Psychotherapeut*in für 20-30 Wochenstunden

Das Psychosoziale Beratungszentrum versteht sich zum einen als eine Clearing-Stelle und zum anderen als ein Ort direkter psychosozialer Beratung. Wir bieten lebensweltorientierte und niedrigschwellige psychosoziale Beratung. Bei besonderem Bedarf werden die Personen an Netzwerkpartner*innen mit spezialisierter Expertise weitergeleitet (Bsp. Beratung bei körperlicher oder sexualisierter Gewalt, Psychotherapie, Bildungs- und Familienberatung, enge Zusammenarbeitet mit der Psychiatrie des hiesigen Klinikums).

Die Stelle ist im Rahmen der Förderbewilligung bis 31.12.2024 befristet.

Arbeitgeber: Diakonie Mecklenburgische Seenplatte gGmbH Psychosoziales Zentrum Neubrandenburg Im Café International

Stellenart: Stelle für Fachkräfte, Stelle für Hochschulabsolventen

Arbeitsfeld: Beratung / Sozialarbeit

Stellenumfang: Teilzeit

Befristung: 31.12.2024

Arbeitsort: Neutorstraße 7, 17033 Neubrandenburg

Aufgabenbeschreibung

• Diagnostik psychischer Erkrankungen bei besonders schutzbedürftigen Flüchtlingen
• Psychotherapeutische Behandlung insbesondere für traumatisierte Menschen
• Beantragung von Leistungen bei den zuständigen Kostenträgern
• Verfassen von Stellungnahmen und Berichten im Rahmen des Asylverfahrens
• Mitwirkung bei der Beantragung von Projektgeldern

Voraussetzungen

• eine abgeschlossene Facharztausbildung bzw. Approbation/abgeschlossene psychotherapeutische Zusatzausbildung in einem Richtlinienverfahren erwünscht
• Erfahrung in / Interesse an kontextbezogener Arbeit, Traumatherapie und Menschenrechtsfragen
• Offenheit für methodenintegrative Arbeit in einem multiprofessionellen Team
• Interesse an interkulturellen Arbeitsansätzen unter Einbeziehung von Dolmetscher*innen
• Interesse an der Weiterentwicklung des Konzepts der psychosozialen Versorgung für Geflüchtete
• Fähigkeit zur selbstständigen Strukturierung des eigenen Arbeitsfeldes

Wir bieten

• ein interessantes, abwechslungsreiches, teamorientiertes und anspruchsvolles Aufgabengebiet
• die Mitarbeit in einer Organisation mit einem offenen und wertschätzenden Arbeitsklima
• eine persönliche und fundierte Einarbeitung
• flexible Arbeitszeitgestaltung
• einen eigenständigen Verantwortungsbereich
• eine attraktive tarifliche Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien AVR DW M-V
• jährliche Sonderzahlungen und Jubiläumszuwendungen
• Kinderzuschlag und teamfördernde Leistungen
• umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und Möglichkeiten zur Supervision
• Angebote zur gesundheitlichen Förderung
• Corporate Benefits (Online-Einkaufsrabatte für Mitarbeitende)

Bewerbung

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