Notfallsanitäter (m/w/d) in Seehausen

Ja, auch in harten Berufen zählen die Softskills. Teamgeist und Entschlossenheit stehen bei unserer Arbeit im Rettungsdienst ganz weit oben. Wenn es schnell gehen muss, sind ein kühler Kopf und ein warmes Herz entscheidend. Deshalb suchen wir Menschen, die beides mitbringen. Die beherzt anpacken und zugleich die Fürsorge für sich selbst wichtig nehmen, um langfristig für andere da sein zu können. Wir stärken Ihnen den Rücken und geben Ihnen die Stabilität, die Sie im Einsatz brauchen. Wir sind eine große Hilfsorganisation mit Hauptsitz in Berlin. Zu unseren Aufgaben zählen u. a. Rettungs- und Sanitätsdienst, Pflegeangebote, Katastrophenschutz, soziale Dienste sowie die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen. Weitere Informationen zu Einstiegsmöglichkeiten, Perspektiven und wie wir arbeiten: johanniter.de/karriere

Arbeitgeber: Johanniter-Unfall-Hilfe e.V.

Stellenart: Stelle für Fachkräfte

Arbeitsfeld: Pflege / medizinische Versorgung

Stellenumfang: Vollzeit

Befristung: unbefristet

Arbeitsort: Schulweg 8, 39615 Seehausen

Das erwartet Sie

• Durchführung von Einsätzen im Bereich Notfallrettung und Krankentransport
• Betreuung der anvertrauten Patientinnen und Patienten
• Assistenz des Arztes/der Ärztin beim Herstellen und Aufrechterhalten der Transportfähigkeit von Notfallpatienten und Notfallpatientinnen
• ständiges Aufrechterhalten der Einsatzbereitschaft der Fahrzeuge
• Erstellung von abrechnungsfähigen Transportunterlagen

Das zeichnet Sie aus

• Abgeschlossene Berufsausbildung zum Notfallsanitäter (m/w/d)
• Gültige Fahrerlaubnis der Klassen B und C1
• Hohe Sozialkompetenz
• Einfühlungsvermögen und Gewissenhaftigkeit
• Zuverlässigkeit und hohe Motivation
• Selbständige Arbeitsweise
• Flexibilität in Bezug auf die Arbeitszeit
• Bereitschaft zur Fortbildung

Das bieten wir Ihnen

• Zuschläge für Überstunden
• Möglichkeit der Entgeltumwandlung
• 13. Monatsgehalt
• Obstkorb
• Zuschläge für Schicht- und Wechselschicht
• Dienstfahrrad
• Vermögenswirksame Leistungen
• Mitarbeitendenvorteilsprogramm
• 30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche
• Anrechnung der Ausbildungszeit auf die tarifliche Einstufung bei Übernahme
• Zusatzurlaub für Nachtarbeit
• Anerkennung von Vordienstzeiten
• persönliche Zulage für jedes Kind bei Vorlage der Kindergeldberechtigung
• attraktive Vergütung
• Kaffee, Tee & Wasser
• Vergütungserhöhung aufgrund von Betriebszugehörigkeit
• Fort- und Weiterbildungen
• Sonderurlaub bei verschiedenen Anlässen wie bspw. bei der Geburt eines Kindes oder Hochzeit
• Zuschläge für Arbeit an Sonn- und Feiertagen

Das sollten Sie noch wissen

Im Sinne der Gleichstellung und Chancengleichheit aller Mitarbeitenden begrüßen wir alle Bewerbungen von Interessierten, unabhängig von deren kultureller, religiöser und sozialer Herkunft, Geschlecht, Alter, Behinderung oder sexueller Identität.

Bewerbung

Bitte bewerben Sie sich online und nutzen Sie dafür unser Bewerbungsformular.