pädagogische Ergänzungskraft (m/w/d)

Wir suchen ab dem 01.04.2026, spätestens ab 01.05.2026 eine pädagogische Ergänzungskraft (m/w/d) für unsere Kindertagesstätte in Kirchenlamitz. Wir sind eine teiloffene evangelische Einrichtung, die in 3 Kindergartengruppen und zwei Hortgruppen Kinder zwischen 2,5 und 10 Jahren betreut. Unsere konzeptionellen Schwerpunkte sind Inklusion und Sprachkita. Wir zeichnen uns besonders durch unsere Zertifizierung als Naturpark-Kita aus.

Arbeitgeber: Ev. Kita-Zweckverband Fichtelgebirge

Stellenart: Stelle für Assistenzkräfte

Arbeitsfeld: Beratung / Sozialarbeit

Stellenumfang: Verhandelbar

Arbeitsort: Poststraße 3, 95158 Kirchenlamitz

Voraussetzung Konfession: Wenn es für diese Stelle Voraussetzungen zur Religions- und Konfessionszugehörigkeit geben sollte, finden Sie Angaben dazu in der Stellenanzeige.

Eintrittsdatum: 01. April 2026

Bewerbungsfrist: 19. Januar 2026

Aufgabenbeschreibung

• Zweitkraft in einer Gruppe (mit hauswirtschaftlichen und pflegerischen Tätigkeiten) • Mitgestaltung der pädagogischen Planung Gestaltung von pädagogischen Angeboten • Entwicklungsbeobachtungen und Entwicklungsgespräche in Zusammenarbeit mit der Gruppenleitung • Elternarbeit in Zusammenarbeit mit der Gruppenleitung • Zusammenarbeit im gesamten multiprofessionellen Team • Teilnahme an Dienstbesprechungen • Planung und Mitgestaltung von Festen, Feiern und Elternveranstaltungen

Voraussetzungen

• hast ein großes Herz für Kinder unterschiedlichster kultureller Herkunft, Hautfarbe, Geschlecht, Alter, Sprache, mit und ohne Behinderung
• bringst Bereitschaft zur inklusiven, aufmerksamen und liebevollen Begleitung der Kinder in unserem Alltag mit
• bringst Belastbarkeit, Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Flexibilität mit
• hast Lust pädagogische Arbeit zu planen, durchzuführen und zu reflektieren
• hast Interesse an der Umsetzung unseres innovativen Konzeptes
• bringst die Bereitschaft mit, Dich in ein tolles und offenes Team einzubringen

Wir bieten

• Selbstständiges und eigeninitiatives Planen und Arbeiten • Fortbildungsmöglichkeiten, Teamzeiten, Supervision • ein herzliches Team mit einer transparenten und partizipativen Kultur • Vergütung nach TV-L SuE i.V. mit kirchlicher DIVO + mtl. Zulage 130,--€ (bei Vollzeit, Teilzeit entsprechend weniger). • Jahressonderzahlung mit der Novembervergütung. • Kirchliche Zusatzversorgung (Betriebsrente durch Arbeitgeber finanziert) bei der EZVK und Beihilfeversicherung. • 32 Tage Urlaub pro Jahr (bei einer 5 Tage Woche) + Buß- und Bettag + 24. und 31.12. frei • bei Bedarf einen Betreuungsplatz für Ihr Kind in einer Einrichtung des Zweckverbandes. • Fahrradleasing im Rahmen der Entgeltumwandlung, etc.

Weitere Informationen

• Anhang 1