Pädagogische Ergänzungskraft (m/w/d)

2024 wurde der große Anbau mit 2 Krippengruppen, Funktionsräumen, Personalräumen und Kinderbistro fertiggestellt und bezogen. Jetzt besteht die Nikolaus KiTa aus 2 Kindergarten- und 2 Krippengruppen. In einer Krippengruppe werden bis zu 12 Kinder im Alter von 11 Monaten bis 3 Jahren betreut. Unsere pädagogischen Schwerpunkte sind Naturbegegnung, Inklusion, intensive Arbeit mit den Familien, Sprachförderung, Erziehung zur Selbstständigkeit und Vermittlung christlicher Werte. Im Team der Nikolaus-KiTa arbeiten Erzieher*innen, Kinderpfleger*innen und Assistenzkräfte mit unterschiedlichen Zusatzqualifikationen im Gruppendienst. Zusätzlich beschäftigen wir eine Heilpädagogin, die täglich die Gruppen und die Leitung in der Arbeit im Bereich Integration und Inklusion unterstützt und den hausinternen Fachdienst leistet.

Arbeitgeber: Ev. Kita-Zweckverband Fichtelgebirge

Stellenart: Stelle für Assistenzkräfte

Arbeitsfeld: Bildung / Erziehung

Stellenumfang: Verhandelbar

Arbeitsort: Hohenberger Straße 130, 95100 Selb

Voraussetzung Konfession: Wenn es für diese Stelle Voraussetzungen zur Religions- und Konfessionszugehörigkeit geben sollte, finden Sie Angaben dazu in der Stellenanzeige.

Eintrittsdatum: 01. Februar 2026

Bewerbungsfrist: 19. Januar 2026

Aufgabenbeschreibung

• Zweitkraft in einer Gruppe (mit hauswirtschaftlichen und pflegerischen Tätigkeiten) • Mitgestaltung der pädagogischen Planung Gestaltung von pädagogischen Angeboten • Entwicklungsbeobachtungen und Entwicklungsgespräche in Zusammenarbeit mit der Gruppenleitung • Elternarbeit in Zusammenarbeit mit der Gruppenleitung • Zusammenarbeit im gesamten multiprofessionellen Team • Teilnahme an Dienstbesprechungen • Planung und Mitgestaltung von Festen, Feiern und Elternveranstaltungen

Voraussetzungen

✓ Berufsausbildung als Kinderpfleger*in oder andere anerkannte päd. Ergänzungskraft. ✓ Eine zuverlässige, motivierte, aufgeschlossene Persönlichkeit, die liebevoll und professionell mit den Kindern arbeitet, den pädagogischen Alltag plant und gestaltet. ✓ Wertschätzende Haltung, welche sich im pädagogischen Handeln zeigt. ✓ Offenheit und die Bereitschaft, die eigene Tätigkeit zu reflektieren. ✓ Großes Verantwortungsbewusstsein, Empathie, Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke, hohe Belastbarkeit, Eigeninitiative und Flexibilität. ✓ Identifikation mit den Aufgaben, Zielen und Werten der evangelischen Kirche und dass du aus Überzeugung die christlichen Grundwerte lebst und vermittelst. ✓ Bereitschaft, sich kontinuierlich weiterzubilden

Wir bieten

• Selbstständiges und eigeninitiatives Planen und Arbeiten • Fortbildungsmöglichkeiten, Teamzeiten, Supervision • ein herzliches Team mit einer transparenten und partizipativen Kultur • Vergütung nach TV-L SuE i.V. mit kirchlicher DIVO + mtl. Zulage 130,--€ (bei Vollzeit, Teilzeit entsprechend weniger). • Jahressonderzahlung mit der Novembervergütung. • Kirchliche Zusatzversorgung (Betriebsrente durch Arbeitgeber finanziert) bei der EZVK und Beihilfeversicherung. • 32 Tage Urlaub pro Jahr (bei einer 5 Tage Woche) + Buß- und Bettag + 24. und 31.12. frei • bei Bedarf einen Betreuungsplatz für Ihr Kind in einer Einrichtung des Zweckverbandes. • Fahrradleasing im Rahmen der Entgeltumwandlung, etc.

Weitere Informationen

• Anhang 1