Pädagogische Fachkräfte in Vollzeit (w/m/d) für Kita St. Philippus

Eingewöhnung, Partizipation und Portfolio – sind das keine Fremdwörter für Sie, dann kommen Sie in unser Team!

Für die Kita St. Philippus suchen wir zum 01.10.2024 oder später eine pädagogische Fachkraft (w/m/d) in Vollzeit mit 39 Stunden. Die Rahmenarbeitszeit beträgt 8.00–16.00 Uhr zzgl. einmal wöchentlich eine Teambesprechung im Anschluss.

Die Kita St. Philippus hat drei Kindergarten-Gruppen (3–6 Jahre), eine davon integrativ, mit insgesamt 58 Kindern. Sie liegt am Stadtrand von Hannover. Ihre Arbeit orientiert sich an der Pädagogik der Offenen Arbeit mit dem berühmten Leitsatz: „Hilf mir, es selbst zu tun.“ Träger der Kita ist der Kirchenkreis Hannover.

Weitere Infos finden Sie auf der Homepage unter www.kindergarten-philippus.de

Aufgabenbeschreibung

• Beziehungsaufbau zu Kindern im Alter von 3–6 Jahren
• Erziehung und Betreuung
• Sicherung der Grundbedürfnisse Kooperation mit anderen
• Liebevolle Eingewöhnung von Kindern nach dem Münchner Eingewöhnungsmodell Planung und Durchführung von pädagogischen Angeboten/Projekten
• Kognitive, emotionale und motorische Entwicklung fördern
• Vertrauensvolle Elternarbeit
• Gestaltung der Tagesabläufe
• Entwicklungsdokumentation
• Teamarbeit

Die Tätigkeit als pädagogische Fachkraft im Bereich Kindertagesstätten hat einen Bezug zum evangelischen Bildungsauftrag. Daher ist die Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche für die Mitarbeit wünschenswert.

Voraussetzungen

• Staatliche Anerkennung als Erzieher:in (m/w/d), Sozialpädagoge:in (m/w/d), Heilerziehungspfleger:in (m/w/d)
• Begeisterung und Erfahrungen im Umgang mit Kindern im Elementarbereich
• Bereitschaft und Fähigkeit zur Reflexion des eigenen pädagogischen Handelns
• Flexibilität, Belastbarkeit, Einfühlungsvermögen
• Hohe Team-und Kommunikationsfähigkeit
• Vollständiger Masern-Impfschutz

Wir bieten

• Eine Vielfalt an Beschäftigungsmöglichkeiten
• Tarifliche Eingruppierung TVÖD SuE
• 30 Tage Urlaub
• 2 bis 4 Entlastungstage zusätzlich zum Urlaub
• ZVK Zusatzversorgungskasse für die Rente
• Jahressonderzahlung
• Zulage
• Möglichkeit ein Dienstrad zu leasen
• Regelmäßige Fortbildung
• Fachberatung