Pädagogische Fachkraft als Einzelfallhilfe in Tagesförderstätte (m/w/d)

Finde Berufung statt Job - Willkommen im Gemeinschaftswerk!

Das Ökumenische Gemeinschaftswerk Pfalz bietet als moderner Sozialdienstleister mit 1200 Mitarbeitenden an mehr als 40 Standorten in der Pfalz und in der Saarpfalz Unterstützungsleistungen für Menschen mit Beeinträchtigungen an. Außerdem betreut und qualifiziert das Gemeinschaftswerk langzeitarbeitslose Menschen. Die vielseitigen Angebote in verschiedenen Lebensbereichen richten sich an Menschen jeden Alters – z. B. von integrativer Kindertagesstätte und Schule über Tagesförder- oder Werkstätte bis hin zu ambulanten Unterstützungsleistungen, Wohnen und Freizeit. Die Ziele orientieren sich am caritativ-diakonischen Auftrag der Kirchen.

Verantwortungsvoll und Sinnstiftend - Ihre Aufgaben:

Standort: Ludwigshafen

Startdatum: Idealerweise ab sofort – wir richten uns jedoch auch gerne nach Ihrem möglichen Startdatum

Vertragsart: Vollzeit / befristet im Rahmen der Maßnahme

• In unserer Tagesförderstätte für erwachsene Menschen mit Beeinträchtigungen sind Sie als Einzelfallhilfe in der 1:1 Betreuung eingesetzt
• Sie wirken bei der Gestaltung von Angeboten ausgerichtet an den individuellen Bedürfnissen unserer Besucher:innen mit
• Sie kooperieren in einem multiprofessionellen Team
• Die Dokumentation der Teilhabepläne sowie die enge Zusammenarbeit mit Angehörigen und/oder den gesetzlichen Betreuern runden Ihr Aufgabenspektrum ab

Mit Herz und Expertise dabei - Ihr Profil:

• Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung als Heilerziehungspfleger:in, Erzieher:in oder Arbeitserzieher:in
• Idealerweise besitzen Sie Kenntnisse und Erfahrung in der Betreuung von erwachsenen Menschen mit Beeinträchtigungen
• Sie identifizieren sich mit den christlichen Grundwerten von Caritas und Diakonie und dem Leitbild des Gemeinschaftswerks

Perspektive und Stabilität - Ihre Vorteile bei uns:

• Rahmenbedingungen – wir geben Transparenz! Eingruppierung in den TVöD Sozial- und Erziehungsdienst (SuE), Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt sowie eine überdurchschnittlich arbeitgeberfinanzierte kirchliche Altersversorgung, Jubiläumszahlungen, krisensicherer Arbeitsplatz
• Work-Life-Balance – wir halten die Waage! 30 Tage Jahresurlaub sowie zusätzlich ein weiterer kirchlicher Feiertag (15.08. oder 31.10. im Wechsel), weitere 2 Regenerationstage, familienfreundliche und geregelte Arbeitszeiten, 39 Stunden/Woche, Möglichkeit zur Nutzung eines Zeitwertkontos
• Unternehmenskultur – bei uns zählt der Mensch! Mitarbeit in einem engagierten und professionellen Team, fürsorgliches sowie offenes Arbeitsklima
• Entwicklungsperspektiven – na klar! Gezielte und qualifizierte Einarbeitung im Rahmen eines Patensystems, spannende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• ...außerdem: Parkmöglichkeiten direkt vor Ort, Mitarbeiterempfehlungsprogramm, Corporate Benefits

Bewerbung

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