Pädagogische Fachkraft für unsere Mutter-Vater-Kind-Einrichtung (w/m/d) Voll- oder Teilzeit, unbefristet

Die Kaiserswerther Diakonie erweitert ihr Angebot im Bereich der Mutter-Vater-Kind-Hilfe und sucht engagierte Mitarbeitende für unsere bestehenden Gruppen sowie für eine neue Gruppe im Aufbau. In unseren Mutter-Vater-Kind-Angeboten begleiten wir Eltern mit ihren Kindern in herausfordernden Lebenssituationen und unterstützen sie dabei, eine stabile und selbstbestimmte Perspektive zu entwickeln. Unser Ziel ist es, Familien im Alltag zu stärken, individuelle Ressourcen zu fördern und Kindern ein sicheres und förderliches Umfeld zu bieten. Dabei arbeiten wir ressourcenorientiert, wertschätzend und interdisziplinär. Für die Weiterentwicklung unserer bestehenden Angebote und den Aufbau einer neuen Gruppe suchen wir motivierte Fachkräfte, die Freude an der Arbeit mit Familien haben und gemeinsam mit uns moderne pädagogische Konzepte umsetzen möchten. Bei uns erwartet Sie ein sinnstiftendes Arbeitsfeld, ein engagiertes Team sowie die Möglichkeit, Prozesse aktiv mitzugestalten und neue Strukturen von Anfang an mit aufzubauen. Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit, unbefristet zu besetzen.

Aufgaben

• Sie betreuen und begleiten Mütter, Väter und ihre Kinder in einem Wohnhaus im Düsseldorfer Norden
• Sie bauen vertrauensvolle Beziehungen auf und unterstützen Eltern beim Erwerb von Alltags- und Erziehungskompetenzen und erarbeiten eine Zukunftsperspektive für die uns anvertrauten Eltern und deren Kinder
• Sie begleiten und unterstützen die Eltern bei Terminen bei Behörden, Beratungsstellen und Ärzten
• Sie dokumentieren Ihre Arbeit und setzen unsere Qualitätsstandards zuverlässig um
• Eine vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem jeweils fallführenden Jugendamt
• Sie arbeiten im Schichtdienst (Früh-, Spät-, Wochenenddienste sowie Nachtbereitschaft)

Profil

• Eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher:in, Kinderpfleger, Heilerziehungspfleger:in oder ein entsprechendes Studium (z. B. Sozialpädagogik, Soziale Arbeit, Heilpädagogik, Kindheitspädagogik etc.)
• Idealerweise erste Erfahrungen in der stationären Jugendhilfe, vorzugsweise in einer Mutter-Vater-Kind-Einrichtung
• Wünschenswert sind Weiterbildungen im Bereich Eltern-Kind-Interaktion (z. B. Marte Meo)
• Eine ressourcenorientierte, wertschätzende Arbeitsweise und Freude an Teamarbeit
• Ausgeprägte soziale Kompetenzen, Engagement, Geduld, Einfühlungsvermögen, Flexibilität, Humor und Zuverlässigkeit
• Selbstständiges und verantwortungsbewusstes Arbeiten
• Ein erweitertes Führungszeugnis (nicht älter als 3 Monate) sowie einen Nachweis über Masernschutz

Vorteile

• Eine attraktive Vergütung nach BAT-KF inklusive Jahressonderzahlung, Zuschläge für Schichtarbeit sowie ggf. eine Kinderzulage
• Eine betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss (5,25 % des Bruttogehalts)
• 30 Urlaubstage plus 2 zusätzliche Regenerationstage
• Eine strukturierte und wertschätzende Einarbeitung durch ein herzliches und kompetentes Team
• Eine vielseitige, fachlich anspruchsvolle Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum und Entwicklungsmöglichkeiten

• Regelmäßige Supervision zur Unterstützung Ihrer fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
• Umfangreiche Angebote zur Fort- und Weiterbildung sowie zur Gesundheitsförderung
• Mobilität durch ein bezuschusstes Deutschlandticket und JobRad-Leasing
• Prämien für Mitarbeiterempfehlungen – gemeinsam wachsen lohnt sich

Bewerbung

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