Pädagogische Fachkraft in der Offenen Kinder - und Jugendarbeit (w/m/d) in Vollzeit

Das Evangelische Jugendreferat im Kirchenkreis Düsseldorf sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine pädagogische Fachkraft in der offenen Kinder- und Jugendarbeit im Anne-Frank-Haus in Vollzeit (39,00 Stunden/Woche). Das Anne-Frank-Haus ist eine Kinder- und Jugendfreizeiteinrichtung im Stadtteil Düsseldorf-Garath, in der von montags bis samstags pädagogische Angebote für Kinder und Jugendliche im Alter von 6 bis 16 Jahren stattfinden. Der Schwerpunkt der Einrichtung ist Kinder- und Jugendkultur.

Arbeitgeber: Evangelischer Kirchenkreis Düsseldorf

Stellenart: Stelle für Fachkräfte, Stelle für Hochschulabsolventen

Arbeitsfeld: Beratung / Sozialarbeit, Sonstiges

Stellenumfang: Vollzeit

Arbeitsort: Stettiner Straße 114, 40595 Düsseldorf

Voraussetzung Konfession: Wenn es für diese Stelle Voraussetzungen zur Religions- und Konfessionszugehörigkeit geben sollte, finden Sie Angaben dazu in der Stellenanzeige.

Ihre Aufgaben

• Entwicklung und Durchführung pädagogischer bedürfnisorientierter Angebote und Projekte im offenen Bereich
• Gestaltung des täglichen Angebots der offenen Tür und Beziehungsarbeit mit Kindern und Jugendlichen der Einrichtung
• Mitgestaltung und Durchführung von Ferien- und Freizeitmaßnahmen
• Vernetzung und Kooperation mit Einrichtungen und Akteur*innen im Sozialraum
• Unterstützung junger Menschen in schwierigen Lebenslagen und Konfliktsituationen
• Dokumentation und Reflexion der Arbeit sowie Teilnahme an Team- und Fachgesprächen

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit, Sozialpädagogik oder eine vergleichbare Qualifikation
• Erfahrung in der offenen Kinder- und Jugendarbeit wünschenswert
• Kommunikationsfähigkeit, Empathie und interkulturelle Kompetenz
• Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten, auch in den Abendstunden und an Wochenenden
• Eigenverantwortliches Arbeiten und Teamfähigkeit
• Identifikation mit den Werten der evangelischen Kirche

Wir bieten

• Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit
• Zusammenarbeit in einem engagierten Team
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Vergütung nach dem Bundes-Angestellten-Tarif in kirchlicher Fassung (BAT-KF)
• Eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung
• Weitere betriebliche Benefits, z.B. Jobrad-Leasing, Vergünstigungen bei zahlreichen Anbietern, Deutschland-Ticket (zurzeit kostenlos)

Weitere Informationen

• Anhang 1