Pädagogische Fachkraft (m/w/d)

Für unsere Ev.- luth. Kindertagesstätte in Menslage suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt

drei Pädagogische Fachkräfte (m/w/d)

(Erzieher*in, Heilerziehungspfleger*in, m/w/d)

Arbeitgeber: Kirchenkreis Bramsche, Geschäftsstelle Kindertagesstätten

Stellenart: Stelle für Fachkräfte

Arbeitsfeld: Bildung / Erziehung

Stellenumfang: Vollzeit

Arbeitsort: Am Hasedeich 1, 49565 Bramsche

Voraussetzung Konfession: Mitglied in einer zur Arbeitsgemeinschaft christlicher Kirchen gehörenden Kirche (www.oekumene-ack.de)

Aufgabenbeschreibung

• eine/n Erzieher*in, Heilerziehungspfleger*in oder Sozialassistent*in mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 20 Stunden; der Einsatz erfolgt am Vormittag, als Vertretungskraft. Die Stelle ist unbefristet und wird zum nächstmöglichen Zeitpunkt besetzt.
• eine/n Erzieher*in, Heilerziehungspfleger*in mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 28 Stunden; der Einsatz erfolgt am Vor- und am Nachmittag in der Krippe. Die Stelle ist unbefristet und wird zum nächstmöglichen Zeitpunkt
• eine/n Erzieher*in, Heilerziehungspfleger*in mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 35 Stunden; der Einsatz erfolgt am Vor- und am Nachmittag in einer Integrationsgruppe. Die Stelle ist unbefristet und wird zum nächstmöglichen Zeitpunkt besetzt.

Voraussetzungen

• eine abgeschlossene pädagogische Ausbildung
• Kommunikations- und Teamfähigkeit
• Flexibilität
• Eigeninitiative, Kreativität, selbstständiges, zuverlässiges Arbeiten
• einen ausreichenden Schutz, bzw. eine Immunität gegen Masern bei nach 1970 geborenen Bewerber*innen
• Die Tätigkeit als pädagogische Fachkraft im Bereich Kindertagesstätten hat Bezug zum evangelischen Bildungsauftrag. Daher setzten wir die Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche, die Mitglied in der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen Niedersachsen ist, für die Mitarbeit voraus. Hierzu bitten wir einen Hinweis in Ihrer Bewerbung aufzunehmen.

Wir bieten

• eine offene Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und der Kirchengemeinde
• eine kontinuierliche Qualitätsentwicklung, Fachberatung
• betriebliche Altersvorsoge über die kirchliche Zusatzversorgungskasse
• eine Vergütung angelehnt an den TVöD
• Jahressonderzahlung („Weihnachtsgeld“)
• vermögenswirksame Leistungen
• jährlich 30 Tage Urlaub, zusätzliche Regenerations- und Umwandlungstage. Weihnachten und Silvester frei
• strukturierte Personalentwicklung mit attraktiven Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Einarbeitung nach QMSK

Weitere Informationen

• Anhang 1