pädagogische Fachkraft (m/w/d)

Unsere Einrichtung steht für ein offenes Konzept mit festen Stammgruppen, der gelebten integrativen Arbeit am Kind und der religionspädagogischen Arbeit mit den Kindern. Die Elemente prägen unseren gemeinsamen Alltag. Zurzeit betreuen und fördern wir 100 Kinder im Alter von einem Jahr bis zum Eintritt in die Grundschule in einer Integrations-, drei Ganztags- und einer integrativen Krippengruppe.

Aufgabenbeschreibung

Die Ev.-luth. Kirchengemeinde Sandkrug als Träger der KiTa sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Erzieher*in (m/w/d) mit mindestens 30,75 Wochenstunden. Die Stelle ist zur Schwangerschafts- und anschließenden Elternzeitvertretung befristet zu besetzen. Die Arbeitszeit verteilt sich auf unsere Öffnungszeit (7.00 – 16.00 Uhr) und ist auch als Springerkraft vorgesehen.

Deine Aufgaben:

• Betreuung, Förderung und Begleitung von Kindern im Kindergartenalltag
• Planung und Durchführung pädagogischer Angebote und Projekte
• Förderung der sozialen, emotionalen und motorischen Entwicklung der Kinder
• Unterstützung der Kinder beim selbstständigen Lernen und Entdecken
• Beobachtung und Dokumentation der Entwicklungsstände
• Zusammenarbeit und regelmäßiger Austausch mit Eltern und Erziehungsberechtigten
• Organisation von Ausflügen, Festen und besonderen Aktivitäten
• Zusammenarbeit im pädagogischen Team sowie Teilnahme an Besprechungen

Voraussetzungen

• die staatliche Anerkennung als Erzieher*in (m/w/d) oder eine sonstige Qualifikation nach § 9 Abs. 2 NKiTaG
• Freude an der Arbeit mit Kindern sowie ein liebevoller und wertschätzender Umgang
• Pädagogisches Fachwissen und Interesse an frühkindlicher Bildung
• Kreativität und Engagement bei der Gestaltung des Kindergartenalltags
• Einfühlungsvermögen sowie Geduld im Umgang mit Kindern und Eltern
• Die Tätigkeit ist mit einer Außenwirkung für die Kirche verbunden. Daher setzen wir grundsätzlich die Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche, die Mitglied in der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen in Niedersachsen ist, für die Mitarbeit voraus.

Wir bieten

• gute Fortbildungsmöglichkeiten, Qualifizierungsmaßnahmen und Teamberatung
• Vergütung nach der Dienstvertragsordnung (DVO) i.V.m. SuE-Tarif des TVöD-VKA
• ein pauschales Leistungsentgelt
• eine zusätzliche Altersversorgung
• betriebliche Gesundheitsförderung
• Möglichkeit zur Entgeltumwandlung und zum Fahrradleasing
• 30 Tage Urlaub im Jahr zuzüglich 2 Regenerationstage und die Möglichkeit von Umwandlungstagen. Der 24.12. und 31.12. eines Jahres sind darüber hinaus arbeitsfreie Tage.

Weitere Informationen

• Anhang 1