Pädagogische Fachkraft (m/w/d)

Stimmt, mit jungen Menschen zu arbeiten ist kein Kinderspiel. Wenn Kreativität Ihre Superpower ist und Sie es gewohnt sind, auch im größten Durcheinander die Ruhe zu bewahren, dann könnten Sie gut zu uns passen. Wir suchen offene Menschen mit Fantasie und Verstand, die sich mit Freude weiterentwickeln möchten – persönlich und fachlich. Dafür bilden wir starke Teams, in denen spürbar ist, dass alle an einem Strang ziehen. Wir sind eine große Hilfsorganisation mit Hauptsitz in Berlin. Zu unseren Aufgaben zählen u. a. Rettungs- und Sanitätsdienst, Pflegeangebote, Katastrophenschutz, soziale Dienste sowie die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen. Weitere Informationen zu Einstiegsmöglichkeiten, Perspektiven und wie wir arbeiten: johanniter.de/karriere

Arbeitgeber: Johanniter-Unfall-Hilfe e.V.

Stellenart: Stelle für Fachkräfte

Arbeitsfeld: Bildung / Erziehung

Stellenumfang: Vollzeit

Befristung: unbefristet

Arbeitsort: Kirchplatz 17, 47918 Tönisvorst

Eintrittsdatum: 01. Dezember 2026

Bewerbungsfrist: 31. Oktober 2026

Das erwartet Sie

• Vertretung einer zeitgemäßen Pädagogik Begleitung und Unterstützung der Kinder durch entwicklungsgerechte Angebote
• Förderung der Freude am Lernen und dem kreativen Umgang mit Herausforderungen
• Aufbau und Pflege einer kompetenten und verlässlichen Erziehungspartnerschaft
• Beteiligung an der konzeptionellen Weiterentwicklung des Einrichtungsprofils
• Einbringen neuer Impulse in die pädagogische Arbeit durch regelmäßige Fortbildungen

Das zeichnet Sie aus

• Sie verfügen über eine staatliche Anerkennung als Erzieher (m/w/d), Heilerziehungspfleger (m/w/d) oder eine vergleichbare pädagogische Qualifikation.*
• Alternativ bringen Sie ein abgeschlossenes Studium der Erziehungswissenschaften mit Schwerpunkt auf Kleinkind-/Elementarpädagogik, Heilpädagogik oder frühkindlicher Bildung mit.
• Sie haben Freude an der aktiven und kreativen Gestaltung des gemeinsamen Alltags.
• Einfühlungsvermögen und Teamfähigkeit.

*Für Tätigkeiten im Kitabereich gelten die Regelungen der neuen Personalverordnung des Landes Nordrhein-Westfalen. Diese informiert unter anderem darüber, welche Qualifikationen anerkannt sind und wie pädagogisches Personal in Kindertageseinrichtungen eingesetzt werden darf. Weitere Informationen finden Sie hier: https://www.kita.nrw.de/neue-personalverordnung

Das bieten wir Ihnen

• Fort- und Weiterbildungen
• Vergütungserhöhung aufgrund von Betriebszugehörigkeit
• zusätzlicher freier Tag an Heiligabend und Silvester
• strukturierte Einarbeitung
• regelmäßige Mitarbeitendenbefragungen
• Möglichkeit der Entgeltumwandlung
• betriebliche Altersvorsorge
• Zuschuss für Bildschirm-Arbeitsbrille
• Auslandsrückholdienst
• attraktive Vergütung
• positive Arbeitsatmosphäre
• Fahrrad-Leasing
• regelmäßige Mitarbeitendengespräche
• Vermögenswirksame Leistungen
• 13. Monatsgehalt
• 30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche
• Mitarbeitendenvorteilsprogramm
• Anerkennung von Vordienstzeiten
• betriebliches Gesundheitsmanagement
• persönliche Zulage für jedes Kind bei Vorlage der Kindergeldberechtigung
• Vertrauensvolle Ansprechpersonen

Das sollten Sie noch wissen

Im Sinne der Gleichstellung und Chancengleichheit aller Mitarbeitenden begrüßen wir alle Bewerbungen von Interessierten, unabhängig von deren kultureller, religiöser und sozialer Herkunft, Geschlecht, Alter, Behinderung oder sexueller Identität.

Bewerbung

Bitte bewerben Sie sich online und nutzen Sie dafür unser Bewerbungsformular.