Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für Menschen mit Prader-Willi-Syndrom in Ingolstadt

Die EJF Hollerhaus gGmbH ist eine Einrichtung der Eingliederungshilfe und richtet sich mit ihrem Wohn- und Betreuungskonzept an Menschen mit körperlichen Behinderungen, mit komplexen Mehrfachdiagnosen, Menschen nach einem Schädel-Hirn-Trauma und unterstützt sie dabei, ein möglichst selbstbestimmtes Leben zu führen und ein hohes Maß an persönlicher Lebensqualität und Lebensfreude zu erreichen. Die individuelle Förderung im ganzheitlichen Sinn ist das zentrale Motiv der Arbeit in den Bereichen Förderstätte, Wohnheim, Offene Hilfen und inklusives Wohnen. Mit dieser Haltung setzt sich die EJF Hollerhaus gGmbH für die Umsetzung von Inklusion ein, der gleichberechtigten Teilhabe von Menschen mit Behinderung an der Gesellschaft.

Das Prader-Willi-Syndrom (PWS) ist eine seltene genetische Erkrankung. Wir suchen Sie für das neue Angebot eines Trainingswohnens für die PWS-Gruppe zum 01.12.26 in Teil- oder Vollzeit (20-40 h/Woche), unbefristet.

Aufgaben

• Alltagsorientierte Förderung von Menschen mit PWS
• Entwicklung von individuell gestalteten Förder- und Teilhabeplänen mit den Bewohner:innen und dem Team
• Enge Kooperation mit dem zweiten Lebensbereich (z.B. Förderstätte / WfbM)
• Koordination und Pflege der Kontakte zu Angehörigen, Arbeitgebern und Behörden
• Erweiterte Verantwortung als Gruppenkoordinator:in möglich

Voraussetzungen

• Fundiertes Wissen im Bereich PWS bzw. Bereitschaft, dieses zu erwerben
• Qualifizierte Ausbildung mit staatlicher Anerkennung, z.B. als Sozialpädagog:in, Erzieher:in oder Heilerziehungshelfer:in
• Bereitschaft zur Auseinandersetzung mit herausforderndem Verhalten
• Ausgeprägte Empathie und Wertschätzung in der Arbeit mit den Bewohner:innen
• Hohes Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit
• Ausreichende Computer-Kenntnisse für den digitalen Alltag
• Führerschein Klasse B

Benefits

• Attraktive Vergütung: Tarifvertrag AVR Bayern, zzgl. Jahressonderzahlung und Familienbudget
• Starke Absicherung: Betriebliche Altersvorsorge, finanzielle Beihilfen und vermögenswirksame Leistungen
• Erholung & Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub, der 24.12. und 31.12. sind zusätzlich arbeitsfrei
• Entwicklung & Extras: Strukturiertes Onboarding, Fort- und Weiterbildungen, Supervision, Firmenevents, Prämien für Mitarbeiterwerbung (bis 1.000 €), Fahrrad-Leasing, sowie Corporate Benefits und Gesundheitsangebote

Für Rückfragen steht Ihnen Jens Popp, Bereichsleitung, unter der Rufnummer 0841 49313-700 gern zur Verfügung.

Das EJF schätzt Vielfalt und wir legen Wert auf Ihre Persönlichkeit. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Bewerbung

Bitte bewerben Sie sich online und nutzen Sie dafür unser Bewerbungsformular.