Pädagogische Fachkraft mit Leitungsfunktion

Seit 1980 sind wir als anerkannter Träger der freien Jugendhilfe in Frankfurt am Main tätig. Mehr als 90 Kinder- und Jugendhäuser, Schulprojekte, Einrichtungen zur beruflichen Qualifizierung, Einrichtungen der stationären und ambulanten Kinder- und Jugendhilfe sowie vielfältige Beratungs- und Hilfsangebote gehören zu unseren Arbeitsfeldern. In unserem Ganztagsangebot am Lessinggymnasium im Frankfurter Westend ermöglichen wir ein verlässliches und qualifiziertes Angebot für die Schüler:innen der 5. und 6. Jahrgangsstufe. Wir bieten den Schüler:innen dabei täglich Hausaufgaben‐ und Freizeitangebote sowie die pädagogische Mittagsbetreuung an, welche in enger Kooperation mit der Schule durchgeführt werden. Als Koordinator:in gestalten und organisieren Sie das pädagogische Angebot in Abstimmung mit der Schule. Sie sind für den Einsatz der Hilfskräfte vor Ort zuständig und sind Ansprechpartner:in für Eltern, Lehrkräfte, Schulleitung und Schüler:innen. Für unsere Ganztagsangebote suchen wir zum 01.01.2026, ggf. auch zu einem früheren Zeitpunkt, eine:n Koordinator:in (m/w/d) mit einem Stellenumfang von 19,5 Stunden (50% Stelle) pro Woche.

Ihre Aufgaben

• Organisation und Koordination von internen und außerschulischen Angeboten und Projekten im Ganztag
• Pädagogische Begleitung von Schüler:innen
• Enge Zusammenarbeit mit dem Leitungsteam der Schule
• Administrative Tätigkeiten und Verwaltung
• Beteiligung bei der Weiterentwicklung des Ganztagskonzeptes
• Teilnahme an verschiedenen internen Arbeitskreisen
• Externe Vernetzung mit den Akteuren im Quartier
• Verantwortung für Qualitätsentwicklung und Dokumentation

Ihr Profil

• Eine Befähigung zur Tätigkeit als pädagogische Fachkraft gemäß HKJGB §25bKenntnis der Strukturen im Schulalltag
• Freude an der Arbeit im pädagogischen Bereich mit Kindern im Alter von 10 bis 13 JahrenInteresse an pädagogischen Themen
• Wertschätzung im Umgang mit Kindern und deren Familien
• Eine inklusive Grundhaltung geprägt von Wertschätzung und ToleranzKreativität
• Teamfähigkeit, Flexibilität und Innovationsbereitschaft
• Sehr gute Kenntnisse in den gängigen MS-Office Programmen
• Gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit

Wir bieten

• 30 Tage Jahresurlaub sowie weitere zusätzliche freie Tage
• Ein attraktives, dynamisch steigendes Gehalt, Eingruppierung in E 9 KDO
• Eine jährliche Sonderzahlung im November nach KDO
• Hohe Arbeitsplatzsicherheit
• Möglichkeit auf Mitgliedschaft in einer Hilfskasse mit zusätzlichen Beihilfeleistungen zu medizinischen Aufwendungen
• Eine arbeitgeberfinanzierte zusätzliche Altersversorgung
• Mobilitätsticket (auf Grund gesetzlicher Bestimmungen zunächst bis 31.12.2025)
• Mitarbeiterrabatte
• Einen Welcome-Day für neue Mitarbeitende
• Eine interessante, abwechslungsreiche Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum
• Fachliche Begleitung und Supervision
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Bewerbung

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