Pädagogische Fachkraft (w/m/d)

Unser Familienwohnzentrum befindet sich seit dem 1. Februar 2022 in Genthin und bietet Begleitung und Unterstützung für Menschen mit wesentlicher geistiger Behinderung, die ein Kind erziehen oder erwarten und den gefestigten Wunsch haben, dauerhaft die elterliche Sorge auszuüben.

Zum anderen finden im Familienwohnzentrum Schwangere sowie junge Mütter und/oder Väter mit einem oder mehreren Kindern Unterstützung, die einen Anspruch auf soziale Teilhabe haben und Assistenzleistungen benötigen.

Wir suchen zum 1. August 2026 eine pädagogische Fachkraft, die unser Team in der Begleiteten Elternschaft verstärkt. Der Einsatz erfolgt im Frühdienst, Tag-/Spätdienst sowie im Nachtdienst.

Arbeitgeber: CJD Nord Familienwohnzentrum Genthin

Stellenart: Stelle für Fachkräfte

Arbeitsfeld: Beratung / Sozialarbeit, Bildung / Erziehung

Stellenumfang: Teilzeit

Befristung: Befristet für zwei Jahre mit Option zur Entfristung

Arbeitsort: Hasenholztrift 18, 39307 Genthin

Voraussetzung Konfession: Wenn es für diese Stelle Voraussetzungen zur Religions- und Konfessionszugehörigkeit geben sollte, finden Sie Angaben dazu in der Stellenanzeige.

Eintrittsdatum: 01. August 2026

Bewerbungsfrist: 31. August 2026

Ihr neues Aufgabengebiet

• Förderung und Begleitung von Müttern und/oder Vätern mit geistiger Beeinträchtigung, die gemeinsam mit ihren Kindern in unserem Familienwohnzentrum leben
• Unterstützung bei der Bewältigung des Alltags
• Durchführung kindeswohlsichernder Maßnahmen
• Unterstützung bei der Gesundheitspflege und Erziehung
• Begleitung bei der Lösung von Konflikten und Krisensituationen
• Zusammenarbeit mit Behörden, Schulen, Kindertagesstätten und anderen sozialen Einrichtungen
• Umsetzung des Hilfe- und Gesamtplans sowie Kooperation mit dem öffentlichen Träger der Jugendhilfe und dem Sozialamt

Ihr Profil

• Abgeschlossene Ausbildung zum staatlich anerkannten Erzieher (m/w/d) oder Heilerziehungspfleger (m/w/d)
• oder ein abgeschlossenes Studium im sozialen/pädagogischen Bereich
• Freude an der Arbeit mit Kindern und Familien
• Zuverlässigkeit, Flexibilität, Belastbarkeit, Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein
• Wünschenswert ist die Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche, die der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen (ACK) Deutschlands angehört

Wir bieten

• Attraktive Vergütung nach AVR.DD/CJD EG 7 ( 3279,11 € – 3.436,00 € bei 34 Std./Woche und abhängig von der beruflichen Vorerfahrung)
• Kinderzuschlag (pro Kind 87,18 € brutto pro Monat bei 34 Std./Woche) und Jahressonderzahlung
• Kontinuierliche Tarifsteigerungen
• Schichtzulage und Wechselschichtzulage
• 31 Tage Urlaub (bei 5-Tage-Woche), für Heiligabend und Silvester keine Urlaubstage notwendig
• Bis zu 5 zusätzliche Urlaubstage für Schichtdienste
• Dienstpläne und Arbeitszeitmodelle, bei denen wir Ihre persönlichen Wünsche und Bedürfnisse berücksichtigen
• Arbeitszeitregelungen, die ein optimales Nebeneinander von individuellen Bedürfnissen und Dienst ermöglichen
• Gute Erreichbarkeit mit dem Kfz und den öffentlichen Verkehrsmitteln
• Sonderrabatte bei über 800 Markenanbietern (Corporate Benefits)
• Flexibles Firmenfitness-Angebot mit Wellhub
• Möglichkeit des Bikeleasings
• Jobticket (Zuschuss zum Deutschlandticket)
• Persönliche Weiterentwicklung durch gezielte Fort- und Weiterbildungen sowie Supervision

Bewerbung

Bitte bewerben Sie sich online und nutzen Sie dafür unser Bewerbungsformular.