Pädagogische Leitung (m/w/d) im Bereich Ambulante Erziehungshilfen im Landkreis Esslingen

Wir suchen ab sofort eine pädagogische Leitung (w/m/d) in Teilzeit (70-85 %) für den Bereich Ambulante Erziehungshilfen im Landkreis Esslingen.

Ihre Aufgaben:

• Sie beraten und begleiten die Mitarbeitenden dieses Bereiches und haben die Dienst- und Fachaufsicht.
• Sie übernehmen die fachliche Organisation und Steuerung des Arbeitsfeldes, sowie die Belegungsverantwortung und arbeiten regelmäßige in internen und externen Gremien mit.
• Sie übernehmen Bereitschaftszeiten.
• Sie führen bereichsinterne Fortbildungsveranstaltungen durch.

Wir freuen uns über engagierte Bewerber*innen mit:

• einer Qualifikation als Sozialpädagoge/-in, Sozialarbeiter/-in oder Psychologe/-in, Jugend- und Heimerzieherin/-in, Erzieherin/-in,
• im Idealfall einer Zusatzqualifikation im Bereich des systemischen Arbeitens oder einer ähnlichen Methode,
• Leitungserfahrung bzw. mit der Bereitschaft, sich im Bereich Leitung fachlich weiter zu qualifizieren,
• mehrjähriger Berufserfahrung im Bereich der erzieherischen Hilfen,
• hoher Flexibilität,
• großen sozialen und organisatorischen Kompetenzen,
• der Bereitschaft, über den eigenen Bereich hinaus zu denken,
• eigenverantwortlichem Arbeiten,
• Lust und Interesse an der fachlichen Weiterentwicklung des Arbeitsfeldes,
• einem Führerschein und eigenem PKW sowie
• einem guten Gespür für Kollegen/-innen und Klienten/-innen.

Ihre Vorteile:

• Die ausgeschriebene Stelle ist unbefristet
• Wir arbeiten Sie umfassend ein und beraten und unterstützen Sie in allen fachlichen Fragen
• Sie treffen auf ein funktionierendes und aktiv gelebtes QM-System
• Es erwartet Sie ein respektvolles und wertschätzendes Miteinander mit angenehm kurzen Wegen und flachen Hierarchien
• Wir bieten Ihnen intern und extern umfangreiche Möglichkeiten, sich fortzubilden und sich beruflich weiterzuentwickeln – auch über Ihren tariflichen Anspruch hinaus
• Sie profitieren von einer sehr guten Vergütung nach AVR-Württemberg analog TVöD SuE mit zusätzlicher Altersversorgung
• Sie haben Anspruch auf 30 Tage Urlaub plus zusätzliche Regenerationstage
• Sie erhalten einen Arbeitgeberzuschuss zum Jobticket
• Wir veranstalten regelmäßig Mitarbeiterevents und bieten Ihnen Gesundheitsgutscheine

Bewerbung

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