Pädagogischer Mitarbeiter im Betreuten Jugendwohnen (m/w/d)

Suchen Sie eine Arbeit, die Erfüllung bringt? Dann sind Sie bei uns richtig! Für unser Team im Betreuten Jugendwohnen unserer Jugendhilfe, suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit oder Teilzeit mit 75 % in Ravensburg. Die Stelle ist vorerst befristet bis 31.12.2026 als Elternzeitvertretung.

Das Betreute Jugendwohnen unterstützt derzeit circa 20 junge Menschen ab 16 Jahren, die nicht mehr bei ihren Eltern wohnen können oder wollen, in eine eigene Wohnung zu ziehen, die wir für sie anmieten. Dort erhalten sie in ihrem Lebensalltag regelmäßige Unterstützung und Begleitung, um später ein selbstständiges und eigenverantwortliches Leben führen zu können. Den jungen Menschen wird dabei geholfen Lebenskompetenzen zu erwerben, sich in ihrem Alltag zu stabilisieren und ihre eigenen Ziele zu erreichen. Sie haben im BJW außerdem die Freiheit und die Verantwortung, ihre Persönlichkeit weiterzuentwickeln.

IHR BEITRAG ZUM GANZEN

• Betreuung von vier jungen Menschen als fest zugeordnete Bezugsperson, überwiegend in den Wohnungen
• Begleitung und Stabilisierung von jungen Menschen (ab 16 Jahren) in ihrem Alltag (Berufsorientierung, Ausbildung, Wohnen, Schule, ...)
• Umsetzung und Weiterentwicklung unserer fachlichen und konzeptionellen Arbeit sowie Qualitätssicherung
• Mitwirkung bei der Wohnraumverwaltung der zugeordneten Wohnungen inklusive Rahmenplanung und Verwaltung einer eigenen Kasse
• Netzwerkarbeit unter Einbeziehung aller relevanten Institutionen und Ressourcen des Sozialraums
• Mitarbeit an Prozessen und Umsetzung von Zielen der Klient*innen, des Geschäftsbereiches und des Gesamtunternehmens

IHRE FÄHIGKEITEN UND QUALIFIKATIONEN

• Abgeschlossene pädagogische Ausbildung, abgeschlossenes Studium im Bereich Sozialarbeit/Sozialpädagogik oder vergleichbare Qualifikation
• Umsetzung und Einhaltung unseres Verhaltenskodex
• Freude und Erfahrung im Umgang mit Jugendlichen und deren Eltern
• Persönliches Engagement und Selbstreflexion
• Bereitschaft zur Zusammenarbeit im multidisziplinären Team
• Bejahung des christlich-diakonischen Auftrages und Mitgestaltung unserer diakonischen Arbeit

UNSER ANGEBOT AN SIE

• Grundsätzlich keine Wochenend- und Nachtdienste
• Ein Schutzkonzept, welches ständig weiterentwickelt wird
• Keine Einzelkämpfer-Stelle - es besteht jederzeit die Möglichkeit, Fallbesprechungen in das wöchentlich stattfindende Team einzubringen
• Flexible und mitarbeiterfreundliche Arbeitszeitgestaltung zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie
• Starkes Team mit wertschätzendem und vertrauensvollem Umgang
• Tariflicher Anspruch auf persönliches Fortbildungsbudget sowie vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten
• Attraktiver Tarifvertrag mit 30 Tagen Urlaub, Zusatzurlaub sowie Jahressonder- und Zuschlagszahlungen
• Zeitwertkonto, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
• Zahlreiche Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits sowie Fahrradleasing
• Monatlicher Zuschuss zum Jobticket/ Deutschlandticket in Höhe von 25,- Euro

Bewerbung

Bitte bewerben Sie sich online und nutzen Sie dafür unser Bewerbungsformular.