Personalsachbearbeiter:in / HR-Spezialist:in (m/w/d) Elternzeitvertretung im Diakonie-Pflege Verbund
Weil wir #pflegeleben!
Arbeitgeber: Diakonie-Pflege Verbund Berlin
Stellenumfang: Teilzeit
Arbeitsort: Wassertorstraße 21a, 10969 Berlin
Voraussetzung Konfession: Keine bestimmte Konfession notwendig
Dein Aufgabengebiet
Als Personalsachbearbeiter:in / HR-Spezialist:in (m/w/d) bist du die erste Ansprechperson für :
• unsere Mitarbeitende und externe Partner:innen – von Arbeitsvertrag bis Zeitzuschlag
• Arbeits- und Änderungsverträge selbstständig erstellen, Personalakten pflegen
• Arbeitsvertragsrichtlinien der Diakonie anwenden
• monatliche Entgeltabrechnung vorbereiten und durchführen (DATEV LODAS)
• Fristen, gesetzliche Vorgaben und Dokumentationen im Blick behalten
Personalsachbearbeiter:in / HR-Spezialist:in (m/w/d) - das bringst du mit
Du hast eine kaufmännische Ausbildung und eine Zusatzqualifikation im Personalwesen. Idealerweise hast du schon Erfahrung in der Personalsachbearbeitung gesammelt. Mit MS Office arbeitest du sicher und DATEV LODAS kennst du vielleicht schon.
Du hast Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht und vielleicht auch Erfahrung in der Tarifanwendung der AVR Diakonie.
Du arbeitest gern mit anderen zusammen, gehst strukturiert vor und behandelst vertrauliche Daten diskret. Deine Deutschkenntnisse sind sehr gut und entsprechen dem Niveau C1. Eigeninitiative und Selbstständigkeit sind für dich selbstverständlich.
Wenn du Ideen hast, wie Abläufe besser laufen können: Bring sie ein. Wir freuen uns, wenn du Prozesse mitgestaltest und unsere Mitarbeitenden mit Freude begleitest.
Eine bestimmte Konfession ist nicht notwendig.
Was bietet Dir unser Diakonie-Pflege Verbund Berlin in Berlin-Kreuzberg
- Wir zahlen nach Tarif AVR DWBO (EG 7): je nach Erfahrung 2.818 € bis 3.114 € pro Monat
- Zuschlag von bis zu 68 € pro Kind für Kindergeldberechtigte
- Familienfreundliche und flexible 30 h/Woche – sprich uns an, wenn du eine andere Teilzeit bevorzugst
- Anteiliges mobiles Arbeiten nach der Probezeit
- 31 Tage Urlaub im Jahr, für die Dauer der Befristung anteilig gewährt
- Mitarbeitendenfeste und ein jährlicher Diakonie-Gottesdienst
- Soziale Verantwortung, Kollegialität und Familiarität
- Ein professionelles Arbeitsumfeld in einem Unternehmen, das sich gerade stark entwickelt
- Ein sicherer Stellplatz für dein Fahrrad
Kontakt
Diakonie-Pflege Verbund Berlin
Frau Josefine Klausch
bewerbung@diakonie-pflege.de www.diakonie-pflege.de 030 2592157510969 Berlin
Deutschland
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