Personalsachbearbeitung (m/w/d)

Der Evangelische Kirchenkreisverband Süd, sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt, mit einer RAZ von 75%, Unterstützung im Bereich

Personalsachbearbeitung (m/w/d)

Schwerpunkt Lohnbuchhaltung

Aufgabenbeschreibung

Ihre Aufgaben sind:

• Die Bearbeitung sämtlicher Personalangelegenheiten (z.B. Einstellungen, Vertragsänderungen, Beendigung von Beschäftigungsverhältnissen, Bearbeiten von geringfügigen Beschäftigungsverhältnissen, Bufdis und Aushilfen).
• Die eigenverantwortliche Erstellung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen.
• Die Beratung der internen und externen Mitarbeiter/Innen Ihres Betreuungsbereiches bezüglich ihrer Fragen zu abrechnungsrelevanten, arbeits- und sozialversicherungsrechtlichen Themen.
• Die selbständige Erfassung von Veränderungen in KIDICAP bzw. Personal Office zum jeweiligen Personalfall.
• Die Übernahme von allgemeinen Aufgaben in der Personaladministration und Personalverwaltung.

Voraussetzungen

Sie bringen folgende Fähigkeiten mit:

• Ein erfolgreicher Abschluss einer Ausbildung zur bzw. zum Verwaltungsfachangestellten, zur Personalkauffrau oder zum Personalkaufmann oder eine gleichwertige Ausbildung.
• Eine mehrjährige Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung.
• Kenntnisse im Arbeits-, SV-, Lohnsteuer- sowie im Tarifrecht des kirchlichen bzw. öffentlichen Dienstes sind wünschenswert.
• Einen sicheren Umgang mit KIDICAP oder einem vergleichbaren Gehaltsabrechnungsprogramm sowie der üblichen Standardsoftware.
• Eine selbständige Arbeitsweise, Teamfähigkeit, Flexibilität und Belastbarkeit.
• Ein hohes Maß an Organisationsgeschick, Kommunikationsfähigkeit, Selbstständigkeit, Sozialkompetenz und Empathie, analytisches Denkvermögen und Teamfähigkeit sowie die Bereitschaft zur Fortbildung.
• Eine Identifikation mit den Interessen und Zielen der evangelischen Kirche.

Wir bieten

• Wir begrüßen Sie als neue/n Kollegin/en in einer aufgeschlossenen Organisation mit flachen Hierarchien und einer vertrauensvollen Zusammenarbeit im Team und mit allen Abteilungen unseres Hauses.
• Wir stellen eine fundierte und gründlichen Einarbeitung in Ihr neuen Arbeitsumfeld sicher und haben immer ein offenes Ohr für Fragen oder Anregungen.
• Gern können Sie unsere verschiedensten Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten nutzen.
• Ein interessanter und abwechslungsreicher Tätigkeitsbereich gehört ebenso zu unseren Leistungen, wie eine Vergütung mit allen sozialen Leistungen des Tarifvertrages der Evangelischen Kirche Berlin-Brandenburg (TV-EKBO), einem Kinderzuschuss, einer betrieblichen Altersversorgung, einer jährlichen Sonderzahlung und viele weitere Vorteile.