Pflegedienstleitung (m/w/d)

Als Augustinum wollen wir der Qualitätsführer sein! Für Mitarbeiter*innen bedeutet dies, das Beste für unsere Mitmenschen zu tun. Zu uns passenden Mitarbeiter*innen bieten wir dafür Gestaltungsspielraum und sind ihnen ein verlässlicher Partner. Uns ist klar: Auch Geschwister streiten manchmal. Dabei ist es uns wichtig, sich auf Augenhöhe zu begegnen und sich am Ende als funktionierende Gemeinschaft wieder zusammenzuraufen. Wir suchen menschliche Macher*innen.

Ihre Aufgaben

• Pflegedienstleitung (m/w/d) unseres Teams mit circa 60 Mitarbeiter*innen
• Gesamtverantwortung für die Organisation, Steuerung und Weiterentwicklung der Pflegebereiche
• Aufbau und Implementierung von Strukturen und Prozessen im Rahmen des Neubaus
• Sicherstellung einer qualitativ hochwertigen, bewohnerorientierten Pflege, aktive Förderung des Qualitätsmanagements
• Zusammenarbeit mit Angehörigen, Ärzten, Behörden und weiteren externen Partnern

Ihr Profil

• Qualifikation als Pflegefachmann/Pflegefachfrau, Altenpfleger (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)
• Weiterbildung zur Pflegedienstleitung oder vergleichbare Qualifikation
• Fundierte Kenntnisse im Umgang mit Dienstplanung inklusive Ausfallmanagement
• Hohe Fachkompetenz, Organisationsstärke und lösungsorientiertes Denken
• Eigenständige und strukturierte Arbeitsweise mit starker Teamorientierung
• Hohe IT Affinität
• Freude an Konzeptarbeit und strukturellem Denken

Eingruppierung:

Entgeltgruppe 11 (bei VZ)

5.550€ - 6.200€ Grundgehalt pro Monat

AVR-Rechner

Ihre Vorteile:

• Unternehmenseigener Sportverein mit vielfältigen Aktivitäten
• Entgeltzulage, Feiertagszuschläge für Arbeit an Wochenenden, Feiertagen und Überstunden, sowie Schichtzulagen
• Planbare und geregelte Arbeitszeiten
• Attraktives Bike-Leasing und Rabatte bei verschiedenen Produktherstellern
• Attraktive Vergütung nach Arbeitsvertragsrichtlinien der Diakonie Bayern (AVR- Bayern)
• Umfangreiches Fort- und Weiterbildungsprogramm
• Offenes Miteinander und die Möglichkeit eigene Ideen und Stärken einzubringen
• Jahressonderzahlung: 85% des durchschnittlichen Monats-Bruttogehalts
• Zusätzliche arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge und Krankenversicherung

Bewerbung

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