Pflegedienstleitung (m/w/d) - Haus Simeon - Nortorf

Das Diakonische Werk Altholstein ist als großer Wohlfahrtsverband in der Region zwischen Kiel und Hamburg präsent. Mit über 1.400 Mitarbeiter*innen in den Geschäftsbereichen „Arbeit und Bildung“, „Soziales“, „Familie“ und „Pflege“ verfügt die Diakonie Altholstein ein breites, differenziertes Angebot in der Beratung, Bildung, Begleitung und Betreuung für Menschen in unterschiedlichen Lebenssituationen.

Für unser

Haus Simeon in Nortorf

suchen wir zum 01. Juni 2026 eine

Pflegedienstleitung (m/w/d)

Vollzeit, unbefristet

Aufgabenbeschreibung

• Sicherstellung der bestmöglichen pflegerischen und medizinischen Versorgung und
• Betreuung der Bewohner*innen
• Planung, Koordinierung und Auswertung der Pflege sowie Arbeitsprozesse unter dem Aspekt der Qualitätssicherung
• Personalbedarfsermittlung, Dienstplangestaltung und das Führen von Mitarbeiter*innengesprächen
• Fachliche Führung, Motivation und Weiterentwicklung des Pflegeteams
• individuelle Förderung und Anleitung der Mitarbeitenden
• Enge Zusammenarbeit mit Bewohner*innen, Angehörigen, Kostenträgern, Behörden und gesetzlichen Betreuer*innen
• Weiterentwicklung von Pflegeprozessen, Dokumentation und Qualitätsmanagement

Voraussetzungen

• Ausbildung als Pflegefachkraft, Gesundheits- und Krankenpfleger*in oder ein abgeschlossenes Pflegestudium mit Abschluss als Pflegefachkraft
• abgeschlossene Weiterbildung für die Leitung einer stationären Pflegeeinheit mit 460 Stunden
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Pflege, idealerweise erste Führungserfahrung und ein kooperativer, unterstützender Führungsstil
• digitale Kompetenz
• Erfahrung im Umgang mit EDV-gestützter Pflegeplanung und -dokumentation wünschenswert
• ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
• Organisationstalent und Einsatzbereitschaft

Wir bieten

• Modernes Arbeitsumfeld mit technischer und digitaler Unterstützung
• Arbeiten mit Herz in einem engagierten Team
• Wertschätzende Unternehmenskultur
• Attraktive Vergütung nach dem KTD
• 30 Tage Urlaub
• Finanzielle Vorteile wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Zuschuss zum Jobticket für nachhaltige Mobilität
• Flexible Arbeitszeitmodelle für eine optimale Work-Life-Balance
• Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
• Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote
• Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM) für Ihr Wohlbefinden und JobRad für aktives, nachhaltiges Pendeln
• Familienfreundliche Arbeitsbedingungen (ausgezeichnet mit dem Gütesiegel Familienorientierung)
• Nachwuchs- und Führungskräfteentwicklung
• Teamgeist und Gemeinschaft durch gemeinsame Feiern und Veranstaltunge
• Digitale Vorteile mit unserer eigenen Mitarbeiter*innen-App für interne Kommunikation, News und Services
• Corporate Benefits mit exklusiven Rabatten und Sonderkonditionen bei zahlreichen Partner*innen

Bewerbung

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