Pflegefachassistenz (m/w/d)

Die Evangelisches Altenhilfezentrum im Schlosspark zu Dülmen gGmbH ist ein Unternehmen im Verbund der Evangelischen Perthes-Stiftung e.V. In Dülmen bieten wir älteren und pflegebedürftigen Menschen vielfältige Möglichkeiten für Pflege, Betreuung und Wohnen. Zu unseren Angeboten gehören die stationäre Pflege, Kurzzeit- und Verhinderungspflege sowie seniorengerechtes Wohnen. Unsere Mitarbeitenden begleiten die bei uns lebenden Menschen individuell und orientieren sich dabei an ihren persönlichen Gewohnheiten, Bedürfnissen und Fähigkeiten. Unser Ziel ist es, Selbstständigkeit und Lebensqualität möglichst lange zu erhalten. Dabei verbinden wir fachlich qualifizierte Pflege und Betreuung mit menschlicher Zuwendung und unserem diakonischen Selbstverständnis.

Ihre Aufgaben

• Unterstützung unserer Bewohner*innen bei der täglichen Grundpflege
• Förderung der Selbstständigkeit und Mobilität im Alltag
• Unterstützung bei der Nahrungs- und Flüssigkeitsaufnahme
• Durchführung pflegerischer Maßnahmen im Rahmen der eigenen Qualifikation
• Beobachtung des Gesundheitszustandes unserer Bewohner*innen und Weitergabe wichtiger Informationen an die Pflegefachkräfte
• Zuverlässige Dokumentation der erbrachten Pflegeleistungen
• Enge Zusammenarbeit mit Pflegefachkräften und weiteren Kolleg*innen
• Einfühlsame Begleitung und Unterstützung unserer Bewohner*innen im Alltag

Ihr Profil

• Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachassistent*in oder eine vergleichbare Qualifikation
• Berufseinsteiger*innen sind herzlich willkommen
• Erste Erfahrungen in der Altenpflege sind wünschenswert, aber nicht erforderlich
• Freude an der Arbeit mit älteren und pflegebedürftigen Menschen
• Empathie und ein wertschätzender Umgang
• Teamgeist und Zuverlässigkeit
• Verantwortungsbewusstsein und eine sorgfältige Arbeitsweise

Wir bieten

• Vergütung nach AVR DD, Entgeltgruppe 5 – je nach Berufserfahrung und Beschäftigungsumfang (oder bei bestehendem Arbeitsverhältnis nach BAT KF)
  • 19,5 Std./Woche: 1.677 € bis 1.835 € brutto/Monat
  • Bei 32 Std./Woche: 3.010 € bis 3.295 € brutto/Monat (Entgelte gelten ab 01.09.2026)
• Zuschläge für Schicht-, Wochenend- und Feiertagsdienste
• Jahressonderzahlung (nach den Regelungen der AVR DD)
• Kinderzuschlag von bis zu 89 Euro pro Kind (bei 35 Std./Woche)
• Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge über die KZVK (5,35 %)
• 31 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche

• Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Dienstradleasing und attraktive Mitarbeitendenrabatte
• Einen sicheren Arbeitsplatz in der stationären Altenpflege
• Ein kollegiales Team und eine wertschätzende Zusammenarbeit

Bewerbung

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