Pflegefachassistenz (m/w/d) - Teilzeit

Die Evangelische Perthes-Stiftung e.V. ist ein diakonischer Träger mit Einrichtungen in ganz Westfalen. Wir betreiben vielfältige Einrichtungen und Dienste im Bereich der ambulanten, teilstationären und stationären Pflege und Betreuung. Unsere Angebote umfassen die Altenhilfe, Behindertenhilfe, Hilfen für Menschen in besonderen sozialen Schwierigkeiten, Suchthilfe sowie Begleitung von Menschen in ihrer letzten Lebensphase. Diese Leistungen erbringen wir in mehr als 90 Einrichtungen und Diensten. Die Hauptverwaltung befindet sich in Münster – hier sind neben den Verwaltungsabteilungen auch die Geschäftsbereichsleitungen, der Vorstand und die Stabsbereiche des Vorstandes angesiedelt. Mehr als 4.500 Mitarbeitende engagieren sich täglich für die uns anvertrauten Menschen. Wir bieten insgesamt über 6.500 Plätze für unterschiedliche Personengruppen, die Betreuung, Beratung und Unterstützung benötigen. Darüber hinaus begleiten wir über 1.200 Menschen in ambulanten Settings. Gemeinsam stellen wir uns den fachlichen, wirtschaftlichen und gesellschaftlichen Herausforderungen – stets im Bewusstsein unseres diakonischen Auftrags, der von christlichen Werten, Nächstenliebe und Verantwortung geprägt ist.

Ihre Aufgaben

• Sie begleiten unsere Bewohner*innen mit Herz und Verstand durch den Alltag.
• Sie führen grundpflegerische Tätigkeiten eigenständig und einfühlsam durch.
• Sie dokumentieren Ihre pflegerischen Maßnahmen sorgfältig und digital.
• Sie arbeiten vertrauensvoll mit Kolleg*innen, Angehörigen und weiteren Berufsgruppen zusammen.

Ihr Profil

• Eine abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachassistenz (m/w/d)
• Freude an der Arbeit mit älteren Menschen und ein echtes Herz für die Pflege.
• Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit und eine wertschätzende Grundhaltung.

Wir bieten

• Vergütung nach AVR DD, Entgeltgruppe – je nach Berufserfahrung und Beschäftigungsumfang
• Bei 30 Std./Woche: 2.505 € - 2.860 € brutto/Monat
• Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge über die KZVK - 5,35 % arbeitgeberfinanziert
• Jahressonderzahlung (gemäß AVR-DD)
• Kinderzuschläge: bis zu 76,00 € pro Kind (bei 30 Std./Woche)
• 31 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche
• Strukturierte und individuelle Einarbeitung
• Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• BusinessBike-Leasing und weitere attraktive Mitarbeitervorteile
• Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld mit kollegialem Miteinander

Bewerbung

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