Pflegefachassistenz (m/w/d) – Vollzeit/Teilzeit

Teilzeit oder Vollzeit | Stationäre Altenpflege | Tecklenburg Matthias-Claudius-Haus Tecklenburg | ab sofort

Sie suchen einen Pflegejob in Tecklenburg, möchten Verantwortung im Pflegealltag übernehmen und in einer stationären Altenpflegeeinrichtung mit klaren Strukturen arbeiten? Dann sind Sie im Matthias-Claudius-Haus Tecklenburg genau richtig.

Wir suchen ab sofort eine Pflegefachassistenz (m/w/d) in Teilzeit oder Vollzeit. Der Stundenumfang ist flexibel und wird individuell nach Ihren Möglichkeiten und Wünschen vereinbart.

Über unsere Einrichtung: Das Matthias-Claudius-Haus ist eine stationäre Altenpflegeeinrichtung mit 71 Bewohnern in ruhiger Lage in Tecklenburg. Wir stehen für eine familiäre Atmosphäre, wertschätzende Betreuung und fachlich qualifizierte Pflege mit klarem Fokus auf Würde, Lebensqualität und individuelle Begleitung unserer Bewohnerinnen und Bewohner.

Arbeitgeber: Matthias-Claudius-Haus

Stellenart: Stelle für Assistenzkräfte

Arbeitsfeld: Pflege / medizinische Versorgung

Stellenumfang: Verhandelbar

Arbeitsort: Bodelschwinghweg 25, 49545 Tecklenburg

Voraussetzung Konfession: Wenn es für diese Stelle Voraussetzungen zur Religions- und Konfessionszugehörigkeit geben sollte, finden Sie Angaben dazu in der Stellenanzeige.

Eintrittsdatum: 25. Februar 2026

Bewerbungsfrist: 31. März 2026

Aufgabenbeschreibung

• Selbstständige Durchführung der Grundpflege
• Fachgerechte und digitale Pflegedokumentation
• Einfühlsame Begleitung der Bewohner*innen im Pflegealltag
• Zusammenarbeit mit Kolleg*innen, Angehörigen und weiteren Berufsgruppen
• Mitwirkung an einer positiven Pflege- und Teamkultur

Voraussetzungen

• Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachassistenz (m/w/d)
• Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit und Einfühlungsvermögen
• Wertschätzende Haltung gegenüber pflegebedürftigen Menschen

Wir bieten

• Vergütung nach AVR-DD, Entgeltgruppe 4
  • EG 4: 3.016,00 € – 3.299,00 € brutto/Monat (bei 39 Std./Woche)
  • EG 5: 3.257,00 € – 3.718,00 € brutto/Monat (bei 39 Std./Woche)
  • (EG 5 für Tätigkeiten mit speziellen Fertigkeiten und erweiterten Kenntnissen)
• Zuschläge für Schicht-, Wochenend- und Feiertagsdienste
• 13. Monatsgehalt (Jahressonderzahlung nach einem Jahr)
• Kinderzuschläge bis zu 100,00 € pro Kind (bei 39 Std./Woche)
• Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge (KZVK): 5,35 %
• 31 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche
• Verlässliche und frühzeitige Dienstplanung
• Dienstradleasing & Mitarbeitenden-Rabatte
• Individuelle Fort- und Weiterbildungen
• Sicherer Arbeitsplatz in einem wertschätzenden Team