Pflegefachkraft / Altenpfleger / Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) ID 30184

Für das neue vollstationäre Seniorenheim "Julia von Bodelschwingh-Haus", am Standort Berlin-Charlottenburg, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine

Pflegefachkraft im Demenzwohnbereich (m/w/d)

in Teilzeit oder Vollzeit, unbefristet

Ihre Aufgaben sind:

• Erfassung/Dokumentation und Integration der individuellen Wünsche und Bedürfnisse unserer Gäste und deren Umsetzung in den Pflegeprozess sowie die situative Anpassung bei Änderungen im aktuellen Tagesablauf
• Steuerung und Umsetzung des Pflegeprozesses
• intensive Bezugspflege mit Erkennung und kontinuierlicher Nutzung der Ressourcen unserer Bewohnenden
• intensive Biografiearbeit
• enge Zusammenarbeit und sehr gute Kommunikation mit den behandelnden Ärzten
• sehr gute Symptomkontrolle und entsprechende Interventionen
• Durchführung/Evaluation der palliativpflegerischen Maßnahmen
• konstruktive und aktive Zusammenarbeit mit unseren Bewohnern und Bewohnerinnen sowie deren Zugehörigen
• Führung und Verantwortung für die PC-gestützten Pflegedokumentation

Wichtig sind für uns:

• eine abgeschlossene Berufsausbildung als examinierter Gesundheits- und Krankenpfleger oder Altenpfleger (m/w/d)
• fundierte Kenntnisse und Erfahrungen in der Pflege, wünschenswert: Erfahrungen mit demenziell Erkrankten
• Tätigkeit im Wechselschichtsystem mit flexibler Einsatzfähigkeit / Wunschdienstplan
• Bereitschaft und Fähigkeit zur Zusammenarbeit im Team sowie zur Teilnahme an Fortbildungen/Supervision
• anwendbare PC-Kenntnisse

Für Fragen steht Ihnen die Einrichtungsleitung, Katharina Kröll-Mohr, telefonisch unter 030-297723-401, sehr gerne zur Verfügung.

Wir freuen uns darauf SIE kennenzulernen!

Wir bieten Ihnen:

• die Vorteile eines zuverlässigen Trägers
• Mitbestimmung ist für uns selbstverständlich und etabliert
• eine faire Vergütung nach dem Tarif und den Arbeitsvertragsrichtlinien des Diakonischen Werkes Berlin-Brandenburg-schlesische Oberlausitz
• eine Jahressonderzahlung (insgesamt ein Monatsgehalt zusätzlich)
• regelmäßige Tariferhöhungen und Stufensteigerungen
• vermögenswirksame Leistungen
• Kinderzuschlag pro Kind für Kindergeldempfänger
• 30 Urlaubstage
• betriebliche Altersvorsorge der EZVK
• Beihilfeleistungen (z. B. für Zahnersatz)
• Bezuschussung von 15 € monatlich für das Deutschland-Ticket im Abo oder
• Dienstrad-Leasingmodell mit JobRad
• Corporate Benefits (vergünstigte Konditionen u. a. für Sport- und Freizeitangebote, Shopping und Kultur)
• viele Karriereperspektiven - hierfür sind auch Ihre Weiterbildungsideen bei uns herzlich willkommen

Bewerbung

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