Pflegefachkraft / Altenpfleger (m/w/d) Teilzeit / Vollzeit für moderne Senioreneinrichtungen in Köln

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Arbeiten bei der Diakonie Michaelshoven: hilfsbereit.

Pflegefachkraft / Altenpfleger (m/w/d) Teilzeit / Vollzeit für moderne Senioreneinrichtungen in Köln

Ort: 50931 Köln / 50999 Köln

Vertragsart: Teilzeit / Vollzeit, 19,5 - 39 Std./Woche, unbefristet

Beginn: ab sofort

Gestalte von Anfang an etwas Besonderes mit: Bei uns begleitest du die Entstehung eines neuen Zuhauses für Senior:innen. Zur optimalen Vorbereitung, arbeitest du zunächst in unserer bereits etablierten und modern geführten Pflegeeinrichtung in Köln-Lindenthal. Dort erhältst du eine strukturierte Einarbeitung, lernst dein Team kennen und baust vertrauensvolle Beziehungen zu den Bewohner:innen auf. Gemeinsam ziehen wir anschließend in die neue Park-Oase Michaelshoven in Köln-Rodenkirchen – eine innovative Senioreneinrichtung mit Hotelcharakter, modernen digitalen Arbeitsweisen und viel Raum für professionelle Pflege.

Deine Aufgaben: Hier kannst du gestalten

• Fachgerechte Pflege und Betreuung unserer Bewohner:innen unter Berücksichtigung ihrer individuellen Bedürfnisse
• Dokumentation der Pflegeprozesse – einfach und zeitsparend per Sprache mit Voize
• Mitgestaltung und Implementierung innovativer Pflegekonzepte wie das neue Tourenplanungskonzept und PPM 2.0
• Entwicklung, Erprobung und Optimierung innovativer Dienstzeitmodelle zur zukunftsorientierten Arbeitsorganisation

Das bringst du mit: Deine Stärken zählen bei uns

• Abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte Pflegefachkraft
• Offenheit für digitale Entwicklungen und innovative Technologien in der Pflege
• Freude an der Arbeit mit Menschen sowie ein hohes Maß an Empathie, Einfühlungsvermögen und Geduld
• Tatkraft und Gestaltungswillen für den gemeinsamen Aufbau und Weiterentwicklung eines modernen Hauses

Bei uns zählst du: Deine Vorteile bei der Diakonie Michaelshoven

• Spitzenvergütung nach Tarif BAT-KF plus Zulagen
• Jahressonderzahlung, Kinderzulage und betriebliche Altersvorsorge
• Bis zu 35 freie Tage im Jahr – inkl. Weihnachten und Silvester
• Jahresarbeitszeitkonto und Zeitwertkonto – für mehr Flexibilität oder ein Sabbatical
• Strukturiertes Onboarding sowie Fort- und Weiterbildungen in Akademie und Pflegecampus
• Digitalisierung: Sprachgesteuerte Dokumentation mit „Voize“
• Kita-Plätze und Notbetreuung im „Kids Club“
• Zusatzleistungen wie betriebliche Krankenzusatzversicherung und Fahrradleasing
• Prämie bis zu 1.500€, wenn Du neue Kolleg:innen empfiehlst
• Echtes Miteinander mit Sommerfesten, Konzerten und mehr

Bewerbung

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