Pflegefachkraft / Altenpfleger - stationäre Pflege in Hohenstein-Ernstthal (m/w/d)

Am ruhigen, grünen Stadtrand von Hohenstein-Ernstthal gelegen, ist unser Haus Jahreszeiten Teil des Bethlehemstiftes. Gemeinsam mit dem benachbarten Gästehaus bildet es einen Ort der Geborgenheit, Begegnung und Vielfalt. Inmitten einer parkähnlichen Umgebung schaffen wir Raum für Pflege, Betreuung und hauswirtschaftliche Versorgung aber auch für Bildung, Gemeinschaft und Erholung. In unseren drei Wohnbereichen bieten wir 80 pflegebedürftigen Menschen ein liebevolles Zuhause. Unsere Arbeit ist geprägt von einem christlichen Menschenbild, das jeden Menschen als einzigartig, gewollt und wertvoll achtet - unabhängig von Herkunft, Religion oder Lebenssituation. Auf dich wartet ein kollegiales Team und ein Arbeitsplatz in einer besonderen Umgebung. Wenn du Lust auf eine neue Herausforderung in der stationären Altenpflege hast, dann bewirb dich jetzt bei uns als Pflegefachkraft / Altenpfleger / Krankenschwester / Krankenpfleger / Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) in Teilzeit (29,25h/Woche).

Deine Aufgaben als Pflegefachkraft:

• du bist verantwortlich für die individuelle und ganzheitliche Versorgung unserer Bewohner*innen
• du führst grund- und behandlungspflegerische Maßnahmen durch und unterstützt bei der Körperpflege, Mobilisation und Ernährung
• du dokumentierst deine Arbeit professionell und digital

Das bringst du mit:

• abgeschlossene 3-jährige Ausbildung als Altenpfleger/in, Gesundheits- und Krankenpfleger/in, Pflegefachkraft, Krankenschwester, Krankenpfleger
• Empathie und Wertschätzung - du begegnest Menschen mit Respekt, Freundlichkeit und einem offenen Herzen
• gemeinsame Werte - du trägst unsere christlichen Werte, unabhängig von deiner eigenen Konfessionszugehörigkeit

Darauf kannst du dich freuen:

• Vergütung in der EG 7 nach AVR Diakonie Sachsen (monatliches Gehalt mindestens 2.674,29 € brutto (bei 29,25 h/Woche) und bis zu 3.096,55 € brutto (bei 29,25 h/Woche)). Dein individuelles Gehalt, inklusive möglicher Kinderzuschläge und Zulagen, besprechen wir gern persönlich mit dir.
• 31 Tage Urlaub sowie 2 zusätzliche bezahlte freie Tage am 24.12. und 31.12.
• Jahressonderzahlung bis zu 100%
• attraktive, überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
• Kinderzuschlag bei Kindergeldanspruch (monatlich 82,50 € brutto bei 29,25 h/Woche)
• Bike-Leasing
• attraktive Mitarbeiterangebote über unseren Partner Corporate Benefits
• Anerkennung von Vorbeschäftigungszeiten im Beruf
• betriebliche Gesundheitsförderung und Präventionsangebote
• Förderung beruflicher Qualifizierungen und individueller Entwicklungsmöglichkeiten

Bewerbung

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