Pflegefachkraft in der stationären Altenhilfe - Wohngruppe für Menschen mit Demenz (m/w/d)

Wir setzen auf die Vielfalt der Menschen und denken nicht in Kategorien wie etwa Geschlecht, ethnische Herkunft, Behinderung, Alter oder sexuelle Identität. Diskriminierung jeglicher Art lehnen wir ab.

Sie finden bei uns ein starkes Team, welches nicht den Spaß verliert, selbst wenn es mal eng wird.

Lernen Sie uns kennen. Wir freuen uns auf Sie.

So sieht Ihr Tag bei uns aus

• Steuerung und Umsetzung der Pflegeprozessplanung und Führung der Pflege-/Betreuungsdokumentation
• Durchführung und Koordination der grund- und behandlungspflegerischen Versorgung unter Berücksichtigung der Lebensgewohnheiten und individuellen Wünsche der Bewohner
• Begleitung und Beratung der Bewohner/innen bei Alltagsproblemen
• Situationsgerechtes Handeln bei Besonderheiten, Akut- und Notfallsituationen
• Begleitung und Anleitung von internen und externen Auszubildenden

Das haben Sie im Gepäck

• Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft bzw. ein/e als gleichwertig anerkannte Berufsausbildung / Studium

• Idealerweise besitzen Sie bereits Leitungserfahrung und/oder eine Weiterbildung zur „Praxisanleiter/in“

• Teamwork mit Einfühlungsvermögen und Sozialkompetenz sind Ihnen wichtig

• Sie zaubern unseren Bewohnern ein tägliches Lächeln ins Gesicht

• Schicht- & Wochenendarbeit sowie flexible Einsatzfähigkeit gehören für Sie selbstverständlich dazu

• Selbstständiges und lösungsorientiertes Arbeiten macht Ihnen Freude

• Digitale Kompetenzen und ein aktuelles erweitertes Führungszeugnis runden Ihr Profil ab

Darauf können Sie sich freuen

• Unser Team: Starker Zusammenhalt, transparente Kommunikation, Spaß an der Arbeit, Teamtage
• Unser Angebot: Tarifliche Vergütung nach den AVR.DWBO-Ost mit jährlichen Sonderzahlungen (insgesamt 13 Monatsgehälter) und regelmäßigen Tariferhöhungen
• Aktuelle Vergütung von 4.050 € bis 4.455 € bei Vollzeit zzgl. weiterer Zuschläge und Zulagen.
• Mindestens 30 Tage Urlaub (ab 2026: 31 Tage), flexible Arbeitszeiten, gute Bedingungen zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• Ihre Gesundheit: Betriebliches Gesundheitsmanagement, Bezuschussung der betrieblichen / privaten Altersvorsorge sowie des Deutschlandtickets/Jobrades
• Ihr Potential: Förderung Ihrer Entwicklung durch gezielte Fort- und Weiterbildungen und Supervisionen

Weitere Informationen

• Anhang 1