Pflegefachkraft (m/w/d)

Die Evangelische Perthes-Stiftung e. V. ist ein überörtlicher Träger diakonischer Einrichtungen. Wir unterstützen, pflegen & begleiten mit unseren 4.500 Mitarbeitenden westfalenweit rund 9.000 Menschen im Alter, Menschen mit Behinderung, Menschen in sozialen Schwierigkeiten, Menschen mit Suchterkrankungen und Menschen in ihrer letzten Lebensphase. Mehr als 90 Einrichtungen, Angebote und Dienste bieten über 6.400 Plätze für unterschiedlich Personengruppen an. Professionelle Fachlichkeit ist uns wichtig. Unser diakonisches Handeln ist von Nächstenliebe geprägt. So arbeiten wir mit Herz und Hand – menschennah.

Aufgaben

• Fachgerechte und individuelle Pflege und Versorgung unserer Bewohner*innen
• Durchführung der körperbezogenen und bewohnernahen Pflege
• Versorgung und Begleitung von Bewohner*innen in komplexeren pflegerischen Situationen
• Planung, Durchführung, Steuerung und Dokumentation des Pflegeprozesses
• Durchführung pflegerischer und behandlungspflegerischer Maßnahmen
• Fachlicher Austausch und Zusammenarbeit mit Haus- und Fachärzt*innen, Therapeut*innen und Angehörigen
• Verantwortung für einen strukturierten und verlässlichen Ablauf innerhalb Ihrer Schicht
• Enge Abstimmung mit der Wohnbereichsleitung und den weiteren Mitarbeitenden
• Unterstützende Zuarbeit für die Wohnbereichsleitung
• Konstruktive Zusammenarbeit mit Pflegefachkräften, Pflegefachassistenzen und Pflegehilfskräften
• Aktive Mitgestaltung neuer Arbeitsabläufe und pflegerischer Strukturen

Profil

• Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d), Pflegefachfrau/Pflegefachmann (m/w/d), Altenpfleger (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)
• Berufserfahrung in der Pflege
• Fachliche Sicherheit und Verantwortungsbewusstsein in der pflegerischen Versorgung
• Freude an der direkten Arbeit und persönlichen Begleitung unserer Bewohner*innen
• Selbstständige, zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise
• Bereitschaft, Verantwortung im eigenen Aufgabenbereich zu übernehmen
• Gute Kommunikations- und Teamfähigkeit
• Bereitschaft zur konstruktiven Zusammenarbeit mit Pflegefachkräften, Pflegefachassistenzen und Pflegehilfskräften
• Offenheit für Veränderungen und die Bereitschaft, neue Arbeitsstrukturen aktiv mitzugestalten
• Bereitschaft zur Arbeit im Schicht-, Wochenend- und Feiertagsdienst

Vorteile

• Attraktive Vergütung nach AVR DD, (EG 7) oder nach BAT-KF
  • 39 Std./Woche: ca. 3.874 € - 4.250 € brutto/Monat
• Zusätzlich Fachkraftzulage:100,00 € (bei 39 Std./Woche)
• Zuschläge für Nacht-, Wochenend- & Feiertagsarbeit
• 13. Monatsgehalt (gemäß Regelungen des AVR DD)
• Kinderzuschläge: 100,00 € mtl. für jedes Kind (bei 39 Std./Woche)
• Betriebliche Altersvorsorge (KZVK): 5,35 % arbeitgeberfinanziert
• 34 Urlaubstage (bei 5,5-Tage-Woche)
• strukturierte, qualifizierte Einarbeitung
• Flexible Arbeitszeitmodelle in Vollzeit oder Teilzeit
• Individuelle interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Dienstradleasing und Mitarbeitendenrabatte
• Kostenfreie Parkplätze direkt an der Einrichtung
• Ein sicherer Arbeitsplatz mit gelebter Wertschätzung, Teamkultur und moderner Pflege

Bewerbung

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