Pflegefachkraft (m/w/d) in Recklinghausen Ost | Karl-Pawlowski-Altenzentrum

Beginn: ab sofort Beschäftigung: Vollzeit oder Teilzeit Einrichtung: Karl-Pawlowski-Altenzentrum Ort: Recklinghausen

Über uns

Im Ev. Johanneswerk arbeiten wir alle an einem gemeinsamen guten Werk: Wir pflegen und begleiten Menschen, die Unterstützung brauchen. Rund 7.700 Mitarbeiter*innen leisten dazu ihren Beitrag in über 70 Einrichtungen der Altenhilfe, der Eingliederungshilfe sowie in unseren Kliniken und Kitas.

Karl-Pawlowski-Altenzentrum

Das Haus mit 118 Plätzen liegt ruhig in Recklinghausen-Ost. Unsere Bewohner*innen erleben in fünf Wohnbereichen eine familiäre und fürsorgliche Atmosphäre. Wichtig ist uns eine aktivierende Betreuung, die sorgsam auf die individuellen Bedürfnisse und Fähigkeiten eingeht.

Arbeitgeber: Ev. Johanneswerk gGmbH - Karl-Pawlowski-Altenzentrum

Stellenart: Stelle für Fachkräfte

Arbeitsfeld: Pflege / medizinische Versorgung

Stellenumfang: Verhandelbar

Befristung: unbefristet

Arbeitsort: Windthorststraße 10-19, 45665 Recklinghausen

Voraussetzung Konfession: Keine bestimmte Konfession notwendig

Was du bei uns machst:

• Pflege individuell gestalten: Du planst und steuerst den Pflegeprozess, begleitest unsere Bewohner*innen in der Bezugspflege und richtest dein Handeln an ihren persönlichen Bedürfnissen und Ressourcen aus
• Verantwortung für Qualität übernehmen: Du dokumentierst pflegerische Maßnahmen sorgfältig, arbeitest nach unserem Qualitätsmanagement und trägst dazu bei, dass eine hohe Pflegequalität im Alltag gelebt wird
• Den Alltag gemeinsam gestalten: Du arbeitest eng mit deinem Team zusammen, bringst deine fachliche Expertise ein und sorgst für verlässliche, gut abgestimmte Abläufe auf deinem Wohnbereich

Wann du zu uns passt:

• Du bist examinierte Pflegefachkraft (m/w/d): Altenpfleger*in, Pflegefachfrau/-mann oder Gesundheits- und Krankenpfleger*in
• Du arbeitest flexibel und verlässlich: Früh-, Spät- und gelegentliche Wochenenddienste lassen sich gut mit deinem Alltag vereinbaren

Worauf du dich freuen kannst:

• Jahressonderzahlung: sogenanntes "13. Gehalt"
• Urlaub: 31 Tage
• Betriebliche Altersvorsorge: vom Arbeitgeber bezuschusst
• Kinder sind willkommen: Möglichkeit, Kinder bei Betreuungsengpässen mitzubringen
• ÜbergabePlus: übergreifende Übergabe aller Wohnbereiche in einem Termin
• Einzugskoordinator*in: Übernimmt die Begleitung des gesamten Einzugsprozesses neuer Bewohner*innen
• Ausfallmanagement: Vereinfachtes Ausfallmanagement durch zentralen Ausfallkoordinator*in

Gehalt: Mindestens 3.874 € brutto/Monat bei Vollzeit gemäß Entgeltgruppe 7 Anlage 2 AVR.DD zzgl. einer überwiegend arbeitgeberfinanzierten Altersvorsorge und Tarifleistungen gem. AVR.DD

Bewerbung

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