Pflegefachkraft (m/w/d) mit Schwerpunkt Gerontopsychiatrie Seniorenresidenz

Als Augustinum wollen wir der Qualitätsführer sein! Für Mitarbeiter*innen bedeutet dies, das Beste für unsere Mitmenschen zu tun. Zu uns passenden Mitarbeiter*innen bieten wir dafür Gestaltungsspielraum und sind ihnen ein verlässlicher Partner. Uns ist klar: Auch Geschwister streiten manchmal. Dabei ist es uns wichtig, sich auf Augenhöhe zu begegnen und sich am Ende als funktionierende Gemeinschaft wieder zusammenzuraufen. Wir suchen menschliche Macher*innen.

Ihre Aufgaben

• Förderung von Autonomie und Gesundheit unserer Bewohner*innen
• Pflege, Motivation, Betreuung und Begleitung von Bewohner*innen mit demenzbedingten und somatischen Fähigkeitsstörungen
• Milieu- und Alltagsgestaltung
• Unterstützende und aktivierende Hilfen bei Verrichtungen des täglichen Lebens
• Dokumentation des Pflege- und Betreuungsprozesses
• Wahrnehmung von Aufgaben der Bezugspflege

Ihr Profil

• Qualifikation als Pflegefachmann/Pflegefachfrau, Altenpfleger (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)
• Weiterbildung zur gerontopsychiatrischen Fachkraft wünschenswert bzw. Bereitschaft diese Weiterbildung zu durchlaufen
• Gute pflegerische Kenntnisse, vorzugsweise in der Betreuung von Bewohner*innen mit kognitiven Einschränkungen
• Zuverlässigkeit und Achtsamkeit im Vorfeld und während der pflegerischen Dienstleistung
• Aufrichtigkeit und Loyalität bei der Wahrung der Persönlichkeits-Sphäre
• Bereitschaft zum Schichtdienst

Arbeitszeit:

Teil- oder Vollzeit

Ihre Vorteile:

• Bereitstellung und Reinigung der Arbeitskleidung
• Vergünstigtes Essen in unseren Mitarbeiterrestaurants
• Feiern und Betriebsausflüge
• Attraktives Bike-Leasing und Rabatte bei verschiedenen Produktherstellern
• Bei einer Vollzeitbeschäftigung erhalten Sie 30 Urlaubstage + 3 weitere freie Tage (Buß- und Bettag, 24. & 31. Dezember)
• Entgeltzulage, Feiertagszuschläge für Arbeit an Wochenenden, Feiertagen und Überstunden, sowie Schichtzulagen
• Umfangreiches Fort- und Weiterbildungsprogramm
• Unternehmenseigener Sportverein mit vielfältigen Aktivitäten
• Jährliche Einmalzahlung für Mitarbeiter*innen mit Kindern
• Offenes Miteinander und die Möglichkeit eigene Ideen und Stärken einzubringen
• Jahressonderzahlung: 85% des durchschnittlichen Monats-Bruttogehalts
• Attraktive Vergütung nach Arbeitsvertragsrichtlinien der Diakonie Bayern (AVR- Bayern)
• Zusätzliche arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge und Krankenversicherung

Bewerbung

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